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被拖欠工资时有发生，当遇到这种事应怎么办呢？近日，安源区法院审结了一起因拖欠劳务费引发的劳务合同纠纷案件，判决李某支付罗某某工资九千余元。 罗某某经朋友介绍认识了李某。2012年，李某在某厂承包了一工程，并将该工程包工给罗某某。工程完工后，经双方结算，李某尚有一万九千余元工资未支付给罗某某，并出具一份欠条，载明：“今欠到某某工资款一万九千余元”。后李某陆续支付一万元，剩余九千余元未付。经罗某某多次催讨李某一直未付，无奈之下诉至法院。李某抗辩不认可罗某某起诉所依据的欠条，所欠工资已结清。 安源区法院认为，合法的劳务关系受法律保护。罗某某为李某提供了劳务，李某理应及时向罗某某支付劳务报酬。李某抗辩欠条只载有某某两字，不是罗某某的全名，并不一定指罗某某。虽欠条未明确姓氏，但李某庭审中陈述与罗某某之间存在劳务关系，该欠条是双方结算后其出具给罗某某，故可以认定李某欠罗某某工资的事实，遂作出上述判决。 来源：安源区法院 | 
发表于 2019-11-4 07:11:41