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近日，江西省萍乡市安源区人民法院审结了一起劳动者责任纠纷案件，法院依法判决被告邓某限期内赔偿原告刘某损失四万三千余元，被告何某、谢某赔偿原告刘某三万七千余元。 被告邓某系未取得施工资质以及相关证照的包工头，与原告刘某已有多年雇佣关系。2019年8月22日，被告何某、谢某合伙开办儿童游乐园，需对其租赁的房屋进行墙体拆除。两人遂与包工头邓某签订了一份拆迁合同，并在合同内约定，在施工过程中不能出现安全事故，如有出现由邓某自行承担。合同签订后，邓某雇佣刘某等人员施工。然而在拆除墙体过程中，墙体突然倒塌将刘某砸伤。事后因涉事三方对赔偿费用未达成一致意见，刘某遂诉至法院。 法院审理认为，该案系劳动者责任纠纷，公民的生命健康权受法律保护，被告何某、谢某合开儿童游乐场所，将其施工工程交由被告邓某承揽，双方已形成承揽合同关系，被告邓某承揽工程后又雇佣原告等人施工，也已形成雇佣关系。依照相关法律法规，法院遂作出上述判决。 来源 |安源区人民法院 | 
发表于 2021-1-3 08:46:36