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萍乡市优秀高技能人才评选实施方案（试行） 萍府办字〔2021〕1号
为深入实施我市人才强市和工业强市战略，加强创新型、应用型、技能型人才培养，大力弘扬“工匠精神”，充分发挥高技能人才引领示范作用，决定在全市范围内开展优秀高技能人才评选工作，特制定本实施方案（试行）。
一
指导思想 坚持以习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神为指导，全面贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于加快技工教育发展加强技能人才队伍建设的若干意见》（赣府厅发〔2020〕21号）和《市委办公室市政府办公室关于印发<萍乡市关于实施“昭萍英才计划支持产业转型升级的若干措施>的通知》（萍办字〔2018〕31号）等精神，建立优秀高技能人才评选制度，大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，打造一支与萍乡经济社会发展相适应的高技能领军人才队伍，推动技能人才成为我市经济转型升级、产业结构调整和企业创新发展的关键要素和有力支撑，助力我市经济社会的健康发展。 二
目标任务
紧密围绕我市产业发展战略，在全市各行业各系统中选树一批具备良好职业品格和精湛技艺水平的优秀高技能人才。优秀高技能人才评选设置“昭萍工匠”和“萍乡市能工巧匠”两个项目，每两年评选一次，每次评选10名左右“昭萍工匠”和20名左右“萍乡市能工巧匠”。
三 评选条件 （一）“昭萍工匠”评选条件
凡在我市行政区域内工作（居住）的中华人民共和国公民、从事生产服务一线技术技能工作，热爱祖国，拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神，原则上取得高级工及以上等级的职业资格证书或职业技能等级证书，并具备以下条件之一的可参加“昭萍工匠”评选： 1 获“中华技能大奖”“全国技术能手”称号或国家级技能大师工作室领办人。
2 获“国务院政府特殊津贴”“江西省突出贡献人才”“赣鄱英才555工程”“双千计划高技能领军人才”或“江西省政府特殊津贴”的高技能人才。
3 获“江西省首席技师”“江西省技术能手”等称号或省级技能大师工作室领办人。
4 获国家或省级科学技术奖前3名的高技能人才，并由此产生一定经济或社会效益。 5 取得国家级职业技能竞赛前6名或省级职业技能竞赛第1名的萍乡市选手、专家组长或教练组长。
6
在技术创新、发明创造和攻克技术难关等方面做出重大贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益。
7 在传统产业行业中，具有绝技绝活，并在挖掘和传承传统工艺上做出重大贡献，产生重大影响。
（二）萍乡市“能工巧匠”评选条件 凡在我市行政区域内工作（居住）的中华人民共和国公民、从事生产服务一线技术技能工作，热爱祖国，拥护党的路线方针政策、具有良好的职业道德和敬业精神，原则上取得高级工及以上等级的职业资格证书或职业技能等级证书，并具备以下条件之一的可参加“萍乡市能工巧匠”评选：
1 获“萍乡市技术能手”称号或市级技能大师工作室领办人。
2 技能水平在市内本行业居前列的技能人才，具有精湛的操作技能和绝技绝活，能够解决生产实践工作中关键技术和工艺操作难题，并能够带动本产业技术革新和进步，取得了一定的经济效益和社会效益。
3 获国家、省或市级科学技术奖的高技能人才，并由此产生一定经济或社会效益。
4 在国家级职业技能竞赛获奖或取得省级职业技能竞赛前3名或市级职业技能竞赛第1名的萍乡市选手、指导教师或专家教练。
5 获“萍乡市技术能手”称号或市级技能大师工作室领办人。
6 在技术创新、发明创造和攻克技术难关等方面做出突出贡献，产生较大经济效益或社会效益。 四、评选程序
1 申报 凡符合申报条件的个人自愿申请，按规定填写申报材料，向各县区人力资源社会保障局、萍乡经济技术开发区民生工程事务管理局、武功山风景名胜区社会发展局，市直有关部门及中央、省驻萍单位申报。
2 推荐由各县区人力资源和社会保障局、萍乡经济技术开发区民生工程事务管理局、武功山风景名胜区社会发展局、市直有关部门及中央、省驻萍单位，在广泛征求意见的基础上提出推荐意见，向市人力资源社会保障局推荐。
3 审定市优秀高技能人才评选工作领导小组组织专家对推荐的参评个人进行复审，按照规定的评选名额审定并提出候选人名单。
4 公示将候选人名单向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。
5 批准经公示无异议的人选，报市人民政府批准。
五 待遇
对评选产生的萍乡市优秀高技能人才，由市人民政府对获奖者分别授予“昭萍工匠”和“萍乡市能工巧匠”称号，颁发荣誉证书、并分别给予一次性奖励人民币2万元和1万元。“昭萍工匠”和“萍乡市能工巧匠”获得者可优先推荐评选省“赣鄱工匠”、省“五一”劳动奖章、“萍乡市劳动模范”，优先认定“市级技能大师工作室”等政府资助项目。
供稿：职业能力建设科 | 
发表于 2021-1-9 21:13:17