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8月8日，江西省芦溪县人民法院诉前高效调解25起劳务合同纠纷案件，并当场办理了执行手续，维护了当事人的合法权益，减轻了当事人的诉累，取得了良好的法治效果。
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基本案情
萍乡某工程陶瓷有限公司（以下简称陶瓷公司）在近几年环保政策和疫情冲击的影响下，公司运营状况不佳，资金无法正常运转，银行逾期，导致出现拖欠货款，员工工资、劳务费都无法正常支付等情形。
银行及供货商向芦溪法院起诉并申请强制执行，陶瓷公司的财产在法院已进入拍卖程序，另有25起过了劳动仲裁时效的劳务案件提交至该院，拖欠的工资少则3000元，多则达20万元。为尽快有效化解纠纷，法官审查了该批案件，确认材料无误后与执行法官进行协商，两法官一致认为走诉前程序更有利于案件快速进入执行阶段，故组织双方当事人进行诉前调解。
调解结果
调解过程中，承办法官了解到大部分原告出于对公司信任，且不愿撕破脸面走劳动仲裁，导致过了仲裁时效，只能到法院起诉；陶瓷公司在调解前核对了原告陈述的事实及证据对该批案件均无异议。
执行法官告知双方当事人，待陶瓷公司的财产拍卖完毕后，会尽快将劳务款按相应的比例执行，双方意见达成一致，当场签署了调解协议，当事人对该院如此高效的司法服务致以高度认可。
该批案件在诉前成功调解，让劳动者不再“忧愁烦薪”，切实保障劳动者的合法权益，下一步，芦溪法院将继续发挥诉前调解职能，着力提升工作的效率和质量，坚持涉劳务款案件“快立、快审、快调、快执”的工作要求，积极打造调解工作的亮点和特色，以更加专业、高效的司法服务解决劳务纠纷，为基层社会治理和优化营商环境提供更高质量的司法保障。
来源：芦溪县人民法院、芦溪县融媒体中心 | 
发表于 2022-8-11 13:09:46