|
近日，江西省芦溪县人民法院通过执行和解程序妥善化解一批涉职工维权群访案件。
林某某等103名职工与芦溪县某鞋业公司追索劳动报酬纠纷系列案，涉案公司因经营不善被迫停产，拖欠林某某等103名职工劳动报酬约76万余元。因多次索要劳动报酬未果，林某某等人申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决作出后，涉案公司仍未履行义务，林某某等人遂向芦溪县法院申请强制执行。急于追回劳动报酬的涉案职工在提交执行申请后第二天便到法院催促执行，且情绪激动。考虑到该系列案件涉案职工较多，双方分歧较大，为防止矛盾进一步激化，消除群访隐患，该院决定特案特办，抽调执行业务骨干推进案件办理，并立即启动执行和解程序，第一时间对涉案公司部分产品采取了保全措施，并传唤双方当事人于次日到法院协商。在听取了双方的诉求及意见后，执行法官通过“面对面”、“背对背”等方式反复为双方做工作，告知利益风险，经过委托和解员耐心细致的释法说理，最终达成以涉案公司的部分产品抵顶林某某等人劳动报酬的一致意见。 芦溪县法院通过执行和解程序，及时实现了涉案职工的合法权益，矛盾得到有效化解，消除了信访隐患，取得了良好的社会效果和法律效果。
来源 |芦溪县人民法院 | 
发表于 2021-12-28 10:13:59