餐饮员工讨薪资 诉至法院获支持

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近日，江西省萍乡市安源区人民法院审理了一起劳务合同纠纷案件，判决被告支付原告劳务费六千余元。

被告李某作为业主于2016年登记注册了个体工商企业“萍乡市某某餐饮店”，并聘请原告王某为餐饮店员工。因李某经营不善，突然关店，未及时支付工资给王某，于是就拖欠的工资向王某出具了欠条。但之后李某拖欠未付，王某经多次讨要无果，将李某诉至法院。

法院经审理认为，被告聘请原告从事服务工作，并约定了相应的劳务报酬，双方已形成了劳务合同关系。被告欠原告工资款有被告出具的欠条予以证实，且被告亦认可。被告未按约定付清工资给原告，造成该案纠纷，被告应承担全部责任。法院遂依法作出上述判决。