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为充分发挥全镇各类专业技术人才在服务经济强镇和谐上埠建设中的作用，该镇在全镇19个村、居，重点围绕文化教育、种植、养殖、农产品加工、农村水利建设、医疗卫生等方面问题，组织学校校长、卫生院院长、农技站站长、文化站站长开展科技推广、科技咨询、文化教育、人才服务、技术咨询等，集中力量破解一批制约村居发展的关键科学技术问题，转化一批应用前景良好的科技成果，培育一批技术推广和转化示范村、居和示范点，培养和培训一批科技专业技能人才。 围绕需要解决的突出问题开展服务工作。一是现场科技推广。组织农技站站长等农业类专家到田间地头、林果基地、养殖工场等进行现场技术指导，通过手把手传授技艺、发放科技资料、解答咨询等方式，推广先进农业技术，农村实用知识，帮助农民、专业户、示范户解决农业生产中的具体问题。二是组织技能培训。针对基层普遍存在的文化教育、农业实用技能、乡村医疗、技能不足等问题，组织相关领域专家以授课，网上教学与现场示范教学的形式，培训一批实用技术骨干、文化教育和技能人才。三是开展医疗义诊。结合我镇存在的地方病、易发常见病、传染病，组织医疗卫生行业专家开展医疗义诊、预防宣传等服务活动。四是实施结对帮扶。结合种养殖大户、基地的特殊技术需求，抽选相关行业专家与其开展一对一帮扶，建立长期结对合作服务关系。 要本着全覆盖，无遗漏的原则，全面推进“四长”服务基层活动，确保全镇都能享受到服务。一是突出帮扶重点。在确保全覆盖的基础上，要进一步精选帮扶项目，围绕文化教育、农业、林果、水产、工业、医疗等方面选择好帮扶项目，安排市县专家进行重点帮扶。二是严格人员选派。着眼帮扶村服务需求，严格选派标准，认真把好选派关，切实把业务能力较强、拥有基层需要的科学技术、具有奉献精神、对基层有感情的专业技术人员和行家里手选派下去。三是明确责任分工。科技办和党政办统筹活动开展全过程，各“四长”派出单位要将“四长”服务基层活动每项工作进行细化分解，明确责任领导和责任人，对各个帮扶项目倒排进度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。四是加强督导检查。“四长”服务基层活动实行月报告、季调度制度。项目对接完成后，“四长”派出单位要细化方案，建立健全月报告、季调度的督导制度，在活动集中开展时期及时向镇汇报反馈活动中遇到的新情况、新问题。镇将组成督导组进行督导检查，加大工作推进力度。五是强化考核验收。“四长”服务基层活动纳入各单位年度考核，作为年度考核、评优评先、晋职晋级和各类专家选拔、人才培养的重要依据。镇组织考核验收小组，对确定的服务项目进行量化考核。
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发表于 2021-12-3 15:24:53