7月13日，华润健康集团有限公司副总经理、华润健康（江西）有限公司董事长刘驹来到萍矿总医院高坑院区调研、现场督导。华润健康（江西）有限公司党委书记、总经理陈三琳，华润健康（江西）有限公司副总经理、萍矿总医院党委书记、院长余国宝，副院长雷自强，总会计师徐小军等陪同参与。
刘驹一行现场查看即将改造竣工的精神科，听取高坑院区院长冯春萍的汇报,实地了解改造后病区的安全设施、病房布置、空间安排等情况，对整个改造工作和搬迁计划予以认可。
随后在办公楼二楼会议室，就高坑院区的未来发展和近三年的规划等工作进行座谈。会上，冯春萍对高坑院区2021上半年工作情况进行汇报，雷自强在会上对高坑院区三年规划（2021－2023年）进行解读。刘驹肯定了高坑院区现阶段的成绩和三年的发展愿景、目标，并围绕院区今后的业务组合、技术提升、患者服务体系建设等方面提出了明确要求。
刘驹指出，萍矿总医院有着百年历史和深厚的文化底蕴，高坑院区是萍矿总医院的老院区，占地面积较大，根据华润健康的总体规划，依托三甲医院医疗技术，医养融合项目可持续健康发展，华润广船医院医养项目的开展，就是一个好的示范。此次，华润健康战略规划部全力协助高坑院区制定发展规划，可见集团对高坑院区的重视。大家应该充满信心，改变以往的思维，明确战略定位，大胆开拓，形成规模。
会上，刘驹对各业务部门进行了分析和前景描绘。他提出精神科在萍矿总医院是属于成立较早的学科，在未来要大力提升医疗技术，大力开展心理咨询等相关服务，将业务做精、做细，使之成为更专业、更具影响力的精神专科。血透室，在民生政策的支持下，通过提高技能、提升服务内涵等为更多患者提供医疗服务。 刘驹强调，医养结合项目要打造成为行业标杆，需要各业务骨干在做好市场调研的同时，进一步深入分析作为医疗机构的服务内涵。通过总院和高坑院区资源共享、专家共享，更好地为失智、失能老人解决“养病难、难养病”等系列问题，相信通过大家的努力，高坑院区将在三年内形成规范化医疗模式。高坑院区要以此次调研为契机，明确战略定位，全院团结一心，为医院高质量发展筑牢根基。 |
