7月23日下午，我院监审科在行政楼5楼会议室举办了《医院员工价值取向培训》。此次培训旨在让全院职工了解掌握，医院的核心价值观念是医院文化的实质和核心,是医院全体同仁衷心认同和共有的价值观念,是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。由投诉科科长李惠萍主讲，全院200多名干部职工参加了学习培训。 在讲座上，李慧萍科长深入浅出、详细耐心地从医院的核心价值观念内涵和医院核心价值观的功能延伸入题，讲述了价值观对人生的影响，其中特别提出了医务人员应如何去实现自身的人生价值。希望大家要以积极的心态、充分运用自身的智慧面对人生、面对职业，严谨规范医务人员的自觉行为。我们医院的院训是“感恩 仁爱 精业 创新”。作为萍乡市妇幼保健院的员工要有仁爱之心，服务大众的理念，同时在医疗、科研、教学和服务上，要团结拼搏，大胆创新，勇闯新路，砥砺奋进。“感恩仁爱、精业创新”既是医院的核心价值观，又是立院之本。医院的核心价值观念是医院文化的实质和核心,是医院全体同仁衷心认同和共有的价值观念,是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。 李惠萍科长说，在现有社会评价和价值导向对医疗行业不利的条件下，医务人员应该加强自身修养，严格遵守职业道德，树立正确的人生观与价值观，加强专业技术学习和专业技能培训。顺应社会的发展，努力工作，做老百姓健康的守护神。
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