2016年9月,萍乡市委、市政府系统提出了“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”总体要求,擘画了“五个新萍乡”宏伟蓝图。换届以来,凤凰街紧紧围绕市委市政府、区委区政府的决策部署,按照街“351”工作思路,团结带领广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的务实作风,大干快干实干,经济发展形势喜人,城乡面貌焕然一新,民生福祉不断改善,干部作风闯出一番新景象。 有这样一支团队, 他们“白加黑”“五加二”, 于汗水中挥洒热血; 他们守得住清贫、耐得住寂寞, 于平凡中担当奉献; 他们主动服务、高效服务, 在实干中坚守初心; 他们就是“凤凰团队” 优化理论学习强素质 创新工作机制强作风 创新提出“马上就办、真抓实干”工作新模式,执行“八步工作法”“五问工作法”,着力解决机关干部“不作为、慢作为、乱作为”等问题;积极探索机关干部绩效考核工作机制,着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”等问题;切实做到“五个不让”、“七个绝不”。 严明工作纪律强管理 相关分类
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