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杨岐乡(垦殖场)“四管齐下”提升村(居)务监督委员会履职能力

2019-12-3 12:25| 发布者: admin| 评论: 0|来自: 杨岐乡

摘要:   “师傅,你们这些水管埋得太浅了,还要加深五公分以上,否则很容易遭损坏,暂时先停下来......”说话的是关上村监督委员会的主任老王,他和监督委员会的成员老罗正在监督村上饮水工程的质量。没过一会,项目负责 ...
  “师傅,你们这些水管埋得太浅了,还要加深五公分以上,否则很容易遭损坏,暂时先停下来......”说话的是关上村监督委员会的主任老王,他和监督委员会的成员老罗正在监督村上饮水工程的质量。没过一会,项目负责人从村上另一处施工现场赶过来了,水管埋得过浅的问题立即得到了解决。
  这样的现场监督在杨岐乡(垦殖场)很常见。今年,该乡(场)以廉洁萍乡建设为契机,全力推动村级廉洁工作平台发挥作用,通过建立健全村(居)务监督委员会工作机制,“四管齐下”有效提升监督委员会履职能力。
  加强培训“能”监督。10月份组织全乡(场)村(居)务监督委员会主任赴县参加培训,11月份对辖区全体村(居)务监督委员会人员进行统一培训。通过系列培训,实现辖区村(居)务监督委员会人员的思想政治认识、业务素养、履职能力“三提升”。
  讲究方法“会”监督。各村(居)务监督委员会找准定位,抓住履职的着力点,充分发挥监督作用、宣传作用、协调作用和助手作用。正确处理村(居)务监督委员会与村(社区)党支部和村(居)委会的关系,摆正自身位置,做到监督不干预,到位不越位,积极配合村(社区)两委管理好村级事务。
  公正廉明“敢”监督。建立乡(场)、村(社区)联动工作机制,对村(居)务监督委员会难以解决的问题,由村(社区)党支部出面协调;乡纪委经常了解村(居)务监督委员会成员的思想动态,与他们交心谈心,帮助他们迅速进入角色,引导他们在工作中以大局为重,以群众利益为先,用好监督这把“尚方宝剑”。
  加强考核“促”监督。出台绩效考核办法,加强对村(居)务监督委员会履职的考核,内容包括自身学习、工作记录,监督村级事务民主决策、“三务”公开、“三资”管理、村干部履职情况等。同时注重结果运用,根据考核评定结果,适时进行奖优罚劣,形成比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

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