今年8月份以来，我院组织开展了“青年论坛”活动，全院青年医务人员围绕医院可持续高质量发展的各个专题进行深入分析，积极探讨，为医院建设和发展建言献策。 主题一 优质服务 永无止境 病人到医院看病，不仅仅是获得及时、准确、有效的治疗和周到的服务，更重要的是来经历一种令人接受的体验。优质医疗服务可以给病人带来附加利益和心理上的满足感及信任感，能满足人们精神上及心理上的需要。 从患者就医体验中提取优质服务的“密码”，追求提质增效永不停歇。 ——新生儿科 朱霞 量身定制，让优质服务从心开始。 ——产科 张玉娟 仁心仁术，用爱与责任呵护每一位患者。 ——儿内一科施凤娇
主题二 培养人才 构建复合型育人格局 人才标准 最高标准：胸怀宽广、德才兼备、义利兼顾、荣辱与共。 基本标准：能干、积极、忠诚。 最低标准：至少有一个用得上的专长、至少有一个令人欣赏的美德、没有不能接受的缺点。 培养“文武双全”的复合型人才，让高精尖人才站在人才梯队“C位”。 —— 妇一科 邱颖婷 采取外引、内培相结合的方式，在新型医学模式下分层次培养人才，加快学科建设，实现医院可持续高质量发展目标。 ——新生儿科 孟丽娟 “能满足服务对象需求的都是人才！”要多渠道引进，注入新鲜血液；要传帮带培养，巩固中间力量；要树榜样激励，携手共筑妇幼品牌。 ——产科 李月芬
主题三 科学定位 彰显专科特色 学科建设是医院发展的核心主题，是医院建设的本质需求。科学分析、统筹规划、整合资源，明确学科建设方向；优化学科的结构，突出学科的优势，彰显出学科特色，逐步打造专业特色学科。不断提升医疗技术水平与核心竞争力，实现医院可持续高质量发展，打造区域性医疗保健技术中心的中长期发展目标。 问诊学科的优劣势，抢抓机遇，促发展。 ——生殖健康科 温肖依 科学谋划，多措并举，着力打造儿科专科特色。 ——儿内一科 李德优 学科建设亦是个人成长，拓展学科发展方向，致力服务生命全周期。 ——产二科 许 新
青年力量正在不断蓬勃生长，期待新一代的妇保青年在医院建设发展的道路上继续耕耘迈进。 |
