基层党建“三化”建设是基层党建的总抓手、“牛鼻子”。上栗县委把“三化”建设作为基层党建“一号工程”“书记工程”来抓，紧紧围绕全省“三化”建设“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，坚持对标提质，突出精准实效，确保交出“三化”建设合格答卷。 为全面展示我县基层党建“三化”建设成效，从即日起，“上栗发布”开辟“基层党建‘三化’建设”专栏，总结展示全县基层党组织推进“三化”建设的探索与实践。 基层党建“三化”建设工作开展以来，杨岐乡严格按照“461”的总要求，积极部署、狠抓落实，整体推进全乡基层党建“三化”建设。通过“三化”建设，全乡各村（社区）村容村貌变靓了、村干部精气神更足了、党员群众认同也更多了。
强阵地，促村干部服务群众能力提升 结合各村（社区）党组织活动场所实际情况，因地制宜，采取“一村一策”的方式对全乡各村（社区）活动阵地进行标准化改造，实现了基层党组织标准化建设全覆盖，各村（社区）党群服务中心面貌焕然一新，凝聚力进一步提升，服务功能进一步完善，村干部集中在一楼办公，更加方便群众办事。杨岐乡党委结合本地实际，大力推进“党建+儿童之家（四点半课堂）”建设，目前已有6个村打造了儿童之家（四点半课堂），年底全乡“党建+儿童之家（四点半课堂）将达15个，让孩子安全度过将近2个小时“管理真空”，解决家长的后顾之忧。
强班子，促基层党组织领导能力提升 坚选好“火车头”，练好“排头兵”，坚持加强党的领导，扎实推进届中村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。加强村级后备干部队伍建设，培养村支部书记后备人选16名和村干部后备人选32名，并通过老支书传帮带、“压担子”等办法，在实践中历练培养村级后备力量，强化后备队伍建设。
强培训，促党员干部履职能力提升 严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到党支部书记讲党课全覆盖。加大普通党员培训力度，对村干部集中培训2次，培训人数180人次。坚持在实践中锤炼党性、锻炼队伍，组织发动党员干部积极参与到疫情防控、扫黑除恶、人居环境整治、脱贫攻坚、助民增收致富等工作中来。
强谋划，促集体经济发展能力提升 推进“党建+产业发展”，组织各村立足各自特色产业优势和资源优势，因地制宜梳理增收途径26条，通过村集体集中流转土地发展壮大一批、盘活资源资产发展壮大一批、加大招商引资力度发展壮大一批等方式来助推村级集体经济发展。2019年全乡16个村村级集体经济年收入全部超过5万元，其中10万元以上的11个，预计今年超10万元以上村可达80%。
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