“我们的居务监督委员会就像‘顺丰快递’，把党的好政策、社区的工作清单送到家门口，又把我们老百姓的意见建议以最快的速度‘快递’到党委政府。”在安源区后埠街金典社区，一提到居务监督委员会，老党员陈焕根便竖起大拇指。
陈焕根所说的居务监督委员会是安源区全面打造村社廉洁工作平台带来的变化。在去年试点的基础上，今年安源区以“有队伍、有职能、有场所、有经费、有台账、有活动、有成效、有考核”的“八有”建设标准和“一封信、一张连心卡、一个微信群、一个举报箱、一份权力清单、一个问题台账、一个民主监督公开日”的“七个一”工作模式，在全区118个村社全面搭建起了村社廉洁工作平台，通过“两员一会”的日常监督，加大对村社区干部和微小权力运行的监督和约束。
“平台建立了，下一步就是要在推动履职作为上下功夫”该区纪委有关负责人说。随着平台建设逐渐步入正轨，能否规范运行且真正发挥作用则是摆在面前的当务之急。
为使平台监督方向更加聚焦、监督流程更加规范、监督成果更加凸显，该区积极探索出了一套“三单、两表、一函”工作机制，即通过区级统一制定下发《廉洁工作平台履职清单》《农村廉洁工作平台监督清单》《社区廉洁工作平台监督清单》，定期报送《履职情况记录表》《问题线索移送表》，对发现的问题及时向村（社区）移交《监督提醒函》，从而形成一套完整的工作运行模式。同时，该区还精心编制下发《安源区村社廉洁工作平台建设工作手册》，配套出台《安源区农村集体“三资”管理办法》《安源区村级事务小微权力清单及流程（试行）》等17项配套管理办法，进一步规范村（社区）工作流程，使平台运行机制更加顺畅。
如今，安源区村社廉洁工作平台建设正朝着规范化、精准化、高效化迈进，有力推动了廉洁萍乡建设在基层延伸，深受广大群众的支持和赞许。截止目前，共印发《致群众的一封信》10万余份，发放《连心卡》10万余张，制定下发各类指导性资料近800册，收集问题1739个，解决问题1631个，发送《监督提醒函》146份，向镇街委纪委上报问题线索112条，运用“四种形态”处理58件。 |
