2020年以来，在县委县政府的坚强领导下，宣风镇党委以党建促业务、以党建助发展的工作思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济社会建设和发展提供了坚强组织保证。
（一）聚焦主业主责，强化政治引领 一是压实党建主体责任。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，将十九届五中全会精神、省市县委基层党建“三化”建设会议精神纳入党委理论中心组学习内容，今年以来，召开党委中心组学习11次，党委会研究党建工作7次，组织党建工作培训会2次，每季度对基层党组织开展专项党建督查1次；建立班子成员联系指导村（社区）、非公企业、社会组织、站所事业单位等党建联系工作制度，下派党建指导员12人。
▲开展"不忘初心，牢记使命"主题教育活动
▲两新组织党群服务中心
▲宣风廉政文化教育基地 二是强化党员教育管理。举办党员集中轮训1期，培训党员300余人次；七一期间严格落实“党课开讲了”，广泛开展党代表宣讲、讲党课30余次；做好党内关怀工作，七一走访慰问困难党员、老支部书记98人，发放慰问金29000余元；严把发展党员质量关，优化党员年龄结构，2020年发展党员18名，其中35岁以下年轻党员6人，培养入党积极分子28人；结合“主题党日”，广泛开展党员志愿服务、党员设岗定责、承诺践诺等活动，累计开展志愿服务95次，服务群众达700余人次；在今年疫情防控、抗洪救灾等中心工作中，随处可见党员干部、志愿者带头作表率、主动敢担当的身影；“七一”党课《从防疫大战看“社会主义制度优越性”》入选省委组织部作品；阳昌绍获评2020年度“全国劳动模范”先进个人。
▲阳昌绍获评2020年度全国劳动模范
▲组织党员观看教育片
▲组织党员学习党的十九届五中全会精神
▲组织全体机关干部参观廉政教育基地 三是夯实基层组织堡垒。加强村（社区）“两委”班子建设，14个村（社区）完成书记主任“一肩挑”工作，委员交叉任职100%；择优储备村（社区）后备干部113名，其中书记后备人选15名；抓好软弱涣散党组织整顿，针对盘田村、里山村软弱涣散原因，做到对症下药，全面完成整顿工作；开展村（社区）换届选举摸底调研，进行逐村分析、谈心谈话，分级分类建立了换届选举工作台帐，有效发挥以上率下抓基层党建示范带动作用。
▲镇党委对村（社区）开展政治谈话 四是加大党建宣传力度。加强对党建工作特色对外宣传和推荐，一年以来，在中央、省、市、县各级媒体上稿110篇,发表网评文章28篇。 （二）推进“三化”建设，夯实党建基础 一是深入推进“三化”建设。严格按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”工作要求，建立完善“任务清单、问题清单、成效清单”，重点打造了栗湾村、桥头村、珠亭村3个“三化”建设示范点，充分发挥辐射带动作用，全镇15个村（社区）已全面完成硬件建设；积极推进“党建+农村养老”，建成颐养之家2家，幸福食堂8家，13个村、2个社区三项服务制度全覆盖，切实打通服务群众的“最后一公里”。
▲“三化”建设 二是发展壮大集体经济。指导各村实施好“一村一策”，拓宽集体经济增收渠道，13个村实现集体经营性收入达5万元以上。
▲珠亭村“红色名村”建设 三是重点任务推进有力。大力实施红色使命工程，组建“红色连心服务队”30支，推行“红色应答”派单机制，解决群众揪心事、烦心事120余件；扎实推进珠亭村、桥头村“红色名村”建设，深入本地挖掘红色资源，大力发展红色旅游产业，打造红色名村党建品牌。 （三）服务发展大局，落实党建引领 一是抓好党建促脱贫攻坚工作。强化第一书记管理，严格落实考勤制度，通过建立健全制度、落实责任担子、抓好督导考核确保第一书记行动到位、工作到位、纪律到位，将省、县、镇选派的13名第一书记全部纳入微信群管理，强化对第一书记日常工作的动态分析，每月召开驻村第一书记工作调度会，进一步规范和强化第一书记及工作队驻村帮扶工作。
▲召开脱贫攻坚工作推进会
▲沂源村驻村第一书记芦双红与贫困户交流了解生产生活情况
▲全国道德模范阳昌绍宣传脱贫政策 二是推进党建+扫黑除恶专项斗争。组织党员进行扫黑除恶入户走访、“防诈骗”宣传，提升群众知晓率；每月进行涉黑涉恶线索管理排查，及时搜集上报相关线索。
▲花卉苗木基地
▲仙凤三宝园
▲火龙果喜获丰收
▲凤栖特色小镇 三是党建引领乡村振兴。充分发挥党建引领作用，将花卉苗木产业规模做大、特色做精、品牌做响，有效带动花卉苗木企业转型升级，打造了集农旅、文旅、康养于一体的凤栖特色小镇，全面推动乡村振兴。小镇累计接待游客400万人次，旅游综合收入达4.5亿元，花卉苗木综合收入达6.5亿元，提供1200余个就业岗位，带动了118户贫困户脱贫致富，带动56户贫困家庭的126人就业，户年均增收8000元以上。 |
