按照中央、省、市、区关于村（居）民委员会换届工作统一安排，安源镇始终把坚持和加强党的领导贯穿始终，聚焦目标任务，加强统筹谋划，精心组织实施，实现组织意图和群众意愿高度一致。自2月19日启动村（居）民委员会换届工作，先后于3月23日至27日圆满完成了13个村（社区）村（居）民委员会换届选举工作。共选举产生村（社区）主任13名，并全部实现党组织书记和村（居）委员会主任“一肩挑”，产生副主任25名，委员25名。
行动部署“快”，夯实换届工作基础 坚持早谋划、早部署、早准备，主动适应新形势、新要求，及早部署各项换届工作，成立了以党委书记为组长的村（社区）换届工作领导小组，建立党员镇级领导联系指导村（社区）换届工作制度，班子带队成立业务指导组，在本次换届中全程参与工作，层层压紧压实责任。各小组深入村（社区）广泛调查研究，找准村（社区）“换届选举工作的切入点和着眼点，认真开展换届选举前期调研工作，摸清了村情、把握了民情、掌握了选情，聚焦换届工作重难点、突发情况分析研判、协调解决。通过以会代训、发放村（居）民委员会换届工作手册、对村（居）民委员会换届工作实行清单安排让村（社区）“菜单式”操作，促进工作落实，确保了换届工作人员熟悉换届政策和换届程序，准备工作扎实有效。
工作推进“稳”，强化重点举措落实 抓住换届工作程序性强的特点，突出重点环节，抓好统筹协调，精心组织实施，确保整个换届工作平稳有序。一是坚持高位推动，区委副书记邱伟高度重视安源镇村（社区）换届选举工作，多次到换届选举现场了解情况；镇党委书记杨开闻，党委副书记、镇长雷文茂到小组投票点靠前指挥，切实履行第一责任人职责；班子成员驻点联系村（社区），帮助指导制定工作方案、督查工作落实、解决实际问题。二是宣传引导到位，精心制定宣传工作方案，充分利用广播、标语、互联网等行之有效的方法，积极开展换届选举政策和纪律宣传，切实提高群众知晓率、参与率、投票率，将本次换届选举的组织意图顺利转化成选民意愿。三是业务培训到位。通过以会代训、发放村（居）民委员会换届工作手册、对村（居）民委员会换届工作实行清单安排，让村（社区）“菜单式”操作，促进工作落实，确保了换届工作人员熟悉换届政策和换届程序，实现所有换届工作人员培训全覆盖，有效提高了工作人员换届选举有关政策理论水平和依规操作能力。四是检查督导到位，开展督导检查，推动解决问题、抓好落实，镇纪委牵头组建指导督导组，坚持全程掌控，确保不出偏差。
选举质量“高”，凝聚人民群众共识 严格选举各个环节工作，确保程序环节合法。严格按照换届选举各项原则和要求开展工作，规定环节不减少，法定程序不变通，工作标准不降低，将工作细化到每一个环节、每一个步骤，具体到天、具体到人，保证组织实施的严密性。把充分发扬民主放在首位，倾听党员群众的呼声，在村（居）委会换届选举时，切实保人民群众知情权、参与权、选举权和监督权，使群众能充分行使建议权、批评权和监督权，进而实现组织意图与群众意愿的有机统一。
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