| 一是开展用工调查，摸底企业的用工需求及返乡人员返乡情况，为做好供需对接打下坚实基础。二是加强返乡就业创业宣传，全市发送宣传单5万余份，制作返乡农民工的一封信6万份，通过邮政网点张贴宣传海报5千余份，覆盖全市所有乡镇村。三是精准推送就业信息，将就业岗位信息通过短信、微信等形式送到返乡人员手中，春节后通过微信公众号发布招聘信息175次，阅读量28.8万余次，通过萍乡就业创业网求职2000余人次。四是搭建就业平台。高频次举办招聘会，开通春季招聘“直通车”，将返乡人员送到招聘会现场应聘，送到工业园区实地了解企业发展情况，工作环境，鼓励返乡人员回乡就业创业。 |
