为深入学习贯彻全市组织部长会议暨县乡换届工作会议精神，即日起，“萍乡组工微讯”将开设“组织部长谈”专栏，邀请各县（区）委组织部、萍乡经济技术开发区党群工作部、武功山风景名胜区党委组织部部长畅谈学习贯彻会议精神的思路和举措，敬请持续关注。 专栏第一期，一起来看湘东区委常委、组织部部长杨波同志署名文章《以高质量党建促高质量乡村振兴》。
以高质量党建促高质量乡村振兴 湘东区委常委、组织部部长 杨波 全市组织部长会议提出，要重点抓好党建促乡村振兴，在全市开展“乡村振兴模范党组织”创建活动，集中选树、推荐一批班子政治坚定、示范作用突出、群众公认度高的先进基层党组织。湘东区将树牢大抓基层的鲜明导向,围绕推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，聚焦基层组织振兴、队伍振兴、产业振兴，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
湘东镇五四村“两委”干部在标准化打造后的党群服务中心为群众服务 强基固本，筑牢乡村振兴“桥头堡”。推动乡村振兴，必须全面提升农村基层党组织政治功能和组织力，充分发挥战斗堡垒作用，打造推动乡村振兴的“主心骨”。一是打造过硬支部。湘东作为全省农村领域基层党建“三化”建设试点县区，将持续巩固“三化”建设成果，瞄准实现“六好”目标，开展“全域提升、全面提质”大比武活动，通过比、学、赶、超，打造一批“乡村振兴模范党组织”。持续整顿软弱涣散基层党组织，不断扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，逐个建强村党组织。二是建强“两委”班子。抓好换届后新任村“两委”成员特别是村党组织书记的能力培训，实施“领头雁”素质提升工程，全方位提升村党组织书记综合素质。出台村级后备干部培养管理办法，增强村级干部任用的可持续性。持续开展村“两委”班子绩效考核，扩大奖励面，激励村干部担当尽责、干事创业。三是办好惠民实事。推进村级党群服务中心标准化建设，不断规范便民服务事项，优化服务流程。全面推进“党建+幸福家园”建设，完善助餐、助医、助学功能，提升群众的幸福感。组织开展好“我为群众办实事”实践活动，落实党员联户机制，打通服务群众“最后一公里”，把群众紧密团结在党的周围，筑牢党在农村的执政基础。
白竺乡大丰村联户党员上门走访村民听取民意 选优育强，打造乡村振兴“主力军”。推动乡村振兴，党员干部是关键，要不断提升农村党员干部综合素质，为推进乡村振兴提供人才支撑。一是选派“尖刀兵”。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，注重在基层一线培养锻炼干部。发挥好驻村第一书记“传帮带”作用，帮助农村基层干部队伍提高能力素质，着力培养能够长期带领群众、推动持续发展的骨干力量。二是培优“先锋队”。始终把政治标准放在首位，严把发展党员关，注重把创业带头人、种养大户、返乡青年、退役军人等吸纳进党员队伍。实施“万名党员进党校”轮训计划，充分发挥乡镇、街道等基层党校作用，开展全员轮训，全面提升党员队伍建设质量。深化“党支部旬会工作制”，规范组织生活，把党员群众组织起来，推动农村党员在乡村振兴中当先锋、作表率。三是引进“实干家”。认真落实党中央《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，坚持问题导向、需求导向，依托村级资产资源，吸引能人返乡创业，领办合作社、家庭农场，带领群众致富增收。落实好“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，在乡镇街设立“青年人才党支部”，为乡村振兴注入新鲜力量。
麻山镇麻山村通过发展种植产业壮大村级集体经济 多措并举，提升乡村振兴“硬实力”。推动乡村振兴，必须增强村级自身造血功能，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动群众创业致富、推动乡村产业振兴的发展优势。一是政策驱动。用好上级专项扶持资金和区级发展壮大村级集体经济基金，建立发展壮大村级集体经济项目库，重点扶持一批发展基础好、党组织战斗力强的村，打造一批市场前景好、经济效益高的项目。健全发展成效与村干部报酬待遇挂钩、与群众利益联结的有效机制，形成抓产业、上项目、促增收的工作合力。二是典型推动。全面推行“强村带弱村”的联村发展模式，重点发挥好红色名村、集体经济强村的示范带动作用，每个强村结对帮带2个弱村、示范带动1个中等村，通过资源整合、产业对接、优势互补，推动整体提升，确保所有村集体经济经营性收入超过10万元。三是产业带动。依托腊市脐橙基地、下埠油茶基地等6个区级产业扶贫基地进行连片开发，打造万亩区域乡村振兴特色产业基地，形成区级有主导产业，乡镇、村有支柱产业，村民小组、农户有具体产业项目，产品有市场、有经济效益的产业体系，以产业带动促进集体经济提档升级。 |
