为深入实施人才强县战略，加快推进我县教育事业发展，进一步增强我县教师队伍力量，不断提升教师“本土化”结构，经县人事工作领导小组研究同意，决定择优接收一批县外上栗籍在编在岗教师，现将有关事项公告如下： 一、名额 本次接收16名县外上栗籍在编在岗教师。 二、对象 选调对象须符合下列条件之一： （一）本人具备上栗户籍或出生地为上栗； （二）配偶、子女、父母为上栗户籍或在上栗县行政企事业单位工作。 三、条件 （一）品德良好，身体健康，热爱教育事业，具有较强的教育教学能力； （二）具有国家正式编制的在岗教师； （三）原则上40周岁以下（1981年8月31日之后出生）。省特级教师，享受设区市市政府或以上特殊津贴人员，设区市级及以上骨干教师、学科带头人，县级及以上名师、名校长，高级职称以上的人员，全日制硕士研究生，年龄可放宽至45周岁以下（1976年8月31日之后出生）； （四）教师师德考核和年度考核必须为合格及以上； （五）高中教师须具有高中教师资格证书，且学历为本科及以上；初中、小学教师须具有相应学段的教师资格证书，且学历为师范类大专及以上或非师范类本科及以上； （六）需征得任教当地教育、人社部门调出同意。 有下列情形之一的，不予接收： 1.有过违法犯罪记录的； 2.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在接受调查处理的； 3.因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的。 四、程序 （一）发布公告 在上栗发布微信公众号、上栗县政府信息公开网和全县教育工作群发布公告。 （二）报名及资格审查 1.时间及地点：7月2日上午9：00—11:30，下午2:00—5:30在县教育局一楼会议室，县人社局、县教育局对申请调动教师的报名材料进行审查，报名咨询电话：0799-3863615。 2.所需材料： （1）《上栗县2021年接收上栗籍县外教师回原籍任教报名表》1份； （2）编制部门开具的在编证明； （3）身份证原件及复印件； （4）毕业证原件及复印件； （5）教师资格证原件及复印件； （6）户口簿原件及复印件（本人、父母或配偶为上栗籍的提供）； （7）出生地证明（出生地为上栗的，由社区或村委会出具证明）; （8）结婚证原件及复印件（配偶为上栗籍的提供）; （9）配偶、子女、父母在上栗县行政企事业单位工作证明及社保证明（由单位出具证明）。 （三）面试 经资格审查合格者，统一参加面试。面试方式为说课。面试时间、地点及相关事宜另行通知。 （四）体检 体检参照教师资格认定体检标准执行，费用自理,要求将体检报告上交县教育局。 （五）师德考察 教育局组织人员对拟录用对象通过走访学校实地考察师德表现。 （六）录用公示 按面试成绩（面试成绩须等于或大于80分，低于80分的不予录取），从高分到低分等额确定录用对象。若最后一名出现相同分数，则职称高者优先；若职称相同，则学历高者优先。拟录用对象体检和师德考察合格后，由上栗县人社局、县委编办、县教育局向人事工作领导小组提出录用意见，并予以公示。 (七)调配 县人事工作领导小组审批同意后，县人社局向调出地发商调函；县教育局根据县域内学校编制情况及各学校学科缺额情况，统筹安排到县域内学校任教；县委编办、县人社局办理人事编制、工资等相关手续。 附件：上栗县2021年接收上栗籍县外教师回原籍任教报名表 上栗县教师招聘工作领导小组 2021年6月3日 |
