谢晨 观秋景、听鸟语、闻花香……走进萍乡萍钢安源钢铁有限公司，只见处处干净整洁，紫薇花竞相开放。公司厂房旁一排排翠绿挺拔的景观树争先竞美，鱼池中，成群的锦鲤绕着假山嬉戏。眼前这座花园式的工厂，与传统钢铁企业留给人们的那种灰暗、沉闷、浓烟滚滚的印象大相径庭。 萍安钢铁始建于1954年，1957年炼出江西第一炉铁水，经过一代又一代钢铁工人接续奋斗，从一个只有一座30立方米小高炉的炼铁厂发展成如今集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体，装备齐全、生产线先进的长流程大型钢铁企业，已成为萍乡工业经济中当之无愧的龙头企业。历经近70年的发展，萍安钢铁始终奔跑在中国钢铁工业崛起的历史潮流中。2012年至2022年，累计上缴税金近百亿元，年度销售收入从2012年的179.7亿元增至2022年的241.86亿元，被评选为2022年萍乡企业30强。“在不断发展壮大的同时，我们也在不断创新履行社会责任的方式方法，让企业更有温度、更有厚度，用心用情用力使社会责任效果最大化。”萍安钢铁总经理衷金勇说。 争当绿色发展先锋 绿色发展顺应人民对美好生活的向往。保护生态环境，与绿色同行，与环境共赢，是企业承担社会责任的有力体现。1997年便进入萍安钢铁担任环境监测技术员，如今已是萍安钢铁环保部环保主管的袁洪权，对于企业坚持走绿色发展之路，始终坚持践行环保责任深有感触：“那个时候的萍安钢铁发展水平还不高，环保水平与现在比较存在很大差距。但尽管在发展中遇到了诸多挑战，萍安钢铁却从未放弃在环保方面的投入，始终坚持为建设清洁美丽环境贡献力量。” 袁洪权说，为兑现环保承诺，萍安钢铁从2016年开始，主动淘汰能耗高、污染重的设施设备，并投入10余亿元进行环保提标改造。包括新建原料环保大棚、炼钢转炉厂房三次除尘和环境除尘设施，实施烧结机烟气超低排放改造，对工业废水进行深度处理等多项环保技改工程。如今，萍安钢铁已成为江西钢铁企业中第一家实现超低排放改造的企业，完成了从污染企业到国家3A级旅游景区的嬗变，体现了企业推进绿色低碳转型的担当和作为。 以人为本关爱员工 “萍安钢铁良好的福利待遇、有温度的人文关怀对我和家人产生了深刻影响，吸引我儿子和孙女在毕业后都决定加入萍安钢铁这个大家庭中。”1967年参加工作，1995年退休的王会云说。王会云、王文胜、王英娜祖孙3人在萍安钢铁工作的经历，深刻体现了该企业以人为本关爱员工的理念。 完备的福利制度、丰厚的绩效奖金、各式各样的团建联谊……这些都是吸引孙女王英娜毕业后果断回到家乡加入萍安钢铁的原因。“公司加入方大集团后，实行了医疗费用资助的福利政策，对医保报销后属医保范围内的个人自付部分给予全额资助。我上个月因病住院原本花费了4万余元，经过公司医疗费用资助，我最终只花费了6000余元。”王英娜笑着说。 2012年至2022年，萍安钢铁在国家政策之外为员工支出各项特色福利费用超过7亿元。2017年以来，萍安钢铁在岗员工年均收入超过10万元，员工的获得感、幸福感不断增强。 助推乡村全面振兴 为了加大回馈社会的力度，从2015年开始，萍安钢铁切实扛起助推乡村振兴的社会责任，相继定点帮扶湘东区麻山镇苏坊村、挂点帮扶莲花县神泉乡五洲村实现脱贫摘帽，同时，远赴西北地区帮助黄土旱塬上的乡亲们实现脱贫梦想。 “2019年5月，我到甘肃省临夏回族自治州东乡族自治县调研时，当地落后的基础设施和部分群众的贫困状况让我十分震惊。”萍安钢铁投资发展部副部长、乡村振兴领导小组办公室主任罗敏说，“调研情况反馈后，让萍安钢铁坚定了在当地投资发展、改善当地群众生产生活的决心。”仅仅两个月之后，萍安钢铁就在当地建起了第一个服装制造厂。紧接着，热电偶、假发、吨袋滤袋制作与马铃薯深加工项目陆续建成。5个项目陆续投产后，有力地缓解了当地群众的就业问题，并且推动了当地经济发展，得到了当地政府和群众的一致好评。2021年，萍安钢铁先后获评“江西省脱贫攻坚先进集体”“江西脱贫攻坚贡献企业”。 |
