7月16日上午，为贯彻落实全省人才工作视频调度会议精神和省委组织部在萍调研人才工作的相关要求，总结上半年工作进展情况，谋划推进下半年工作，市委组织部在湘东区召开全市人才工作现场调度推进会。
会议指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。全市各地各单位要提高政治站位，认清形势和差距，把人才工作作为一项重要工作、放到重要位置来推进；要充分认清中央和省委、市委高度重视人才工作的发展形势，充分认清各地加强人才竞争的严峻态势，充分认清当前全市人才工作的明显差距，站在全局和战略的高度，坚持问题导向，正视差距和问题，逐项对照考核内容查漏补缺。 会议要求，全市各地各单位要统筹兼顾，不折不扣抓好各项人才工作任务的执行落实；要突出重点，推动实施“昭萍英才”人才政策的落地见效；要整合资源，立足实际抓好人才工作创新；要深挖细研，加强对人才工作的总结提炼和对外宣传；要采取务实举措，争取人才工作的更好成绩和实效。 会议强调，要充分发挥市人才工作领导小组的统筹作用，不断完善人才工作考核机制。各地、各单位要主动配合、全力支持全市人才工作，着力构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥作用的人才工作新格局。 会上，市委组织部副部长、市委老干部局局长柳青平传达了全省人才工作视频会议精神，安排部署了下一阶段工作。各县区委组织部、萍乡经济技术开发区党群工作部、市直相关单位分管领导汇报了上半年人才工作进展情况。 会前，与会人员先后在湘东区工业园科创大楼、长益光电有限公司（“湘人回归”项目）等地参观。
部分市直单位分管领导和具体从事人才工作的同志，各县区委组织部、萍乡经济技术开发区党群工作部常务副部长、分管副部长和具体从事人才工作的同志共计30余人参加会议。 |
