3月20日，市委书记刘烁主持召开开发区改革实施方案推进情况汇报会。他强调，要深入贯彻党中央、国务院关于深化开发区管理制度改革的决策部署和习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真落实全省开发区改革创新发展大会精神，提高站位、强化担当、凝聚合力，加快推进开发区管理制度改革，推动开发区更好发挥经济发展主阵地、主战场、主引擎作用，为全力打造产业转型升级标杆城市奠定坚实基础。市委副书记、市长熊运浪讲话。市委常委、萍乡经开区党工委书记杨博，副市长颜小龙出席会议。 刘烁指出，开发区是产业集中、经济活跃的平台功能区，也是培育创新生态、深化改革开放、促进创业就业的重要载体。各级各部门要明任务、知形势，提高站位抓改革，从讲政治、讲大局的高度，推进开发区管理制度改革工作，以舍我其谁的使命感、时不我待的紧迫感，破除利益藩篱，解放思想、大胆探索，加快推动各项改革措施落地见效，努力把开发区打造成为全市改革开放先行区、创新驱动示范区和实体经济高质量发展引领区。 刘烁强调，要盯重点、攻难点，强化担当抓改革。要以改革促转型，加快“瘦身强体”步伐，提升市场化运营水平，深化人事薪酬制度改革，促进开发区回归经济属性、聚焦主责主业。要以改革兴产业，大力实施制造业重点产业链现代化建设“10210”行动计划，打造产业集群，强化创新驱动，协同推进数字化绿色化发展，加快形成更多新质生产力。要以改革提能级，完善功能配套，优化资源配置，持续优化营商环境，坚持资源向开发区集聚、要素向开发区倾斜，不断提升开发区承载能力。要以改革强监管，树牢底线思维，全力维护生产安全、生态安全、金融安全，创造安全稳定宜居的环境。 刘烁强调，要扛责任、促落实，凝聚合力抓改革，结合开展“大抓落实年”活动，加强协同、合力共为，推动开发区管理制度改革落实见效。要层层压实责任，把推动开发区两个改革实施方案落地落实纳入市统筹“三高”包保责任体系工作范畴，不断引导开发区转型升级、提质增效。要注重上下联动，牢固树立全市“一盘棋”思想，建立健全上下联动协调机制，努力形成上下联动、齐心协力抓落实的良好局面。要严明纪律作风，坚决维护改革的权威性、严肃性，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、廉洁纪律等各项纪律要求，一鼓作气、一抓到底，推动改革走深走实。 熊运浪要求，要强化目标导向。要确保改革任务落实到位。开发区改革工作是一项系统工程，必须树立明确的目标意识，确保各项改革任务能够按时按质完成。要充分认识到开发区改革的重要性和普遍关注性，不断汲取各地的优秀经验与做法，加强与各方的沟通与协作。同时，要全力以赴，积极行动，以改革促发展，努力在全省开发区改革工作中展现出更多的成效和亮点，为推动区域经济发展做出积极贡献。 熊运浪要求，要强化问题导向。要着重抓实主导产业的发展，依托本地资源禀赋和区位条件，推动特色产业和主导产业差异化发展，避免盲目跟风导致资源浪费。要优化园区招商引资策略，精准对接产业链需求，不断提升招商水平。在推进社会事务剥离方面，要加快剥离进度，为开发区瘦身赋能，确保工业园能更专注于核心业务发展。要关注土地节约集约利用，提高园区土地利用效率，加大闲置土地处置和低效用地再开发力度。要不断提升企业服务水平，简化审批流程，提高服务效率，助力企业挖掘潜力、扩大产能，推动本地产业链条的完善与发展。 熊运浪要求，要强化结果导向。在推进开发区改革工作中，必须紧盯成效抓好落实，防止工作浮夸、难以产生实际效益。要注重园区效益贡献，提高税收和增加就业，不断提升园区在经济发展中的贡献。要更加注重考核结果运用，持续深化园区人事薪酬制度改革，吸引更多懂经济、懂产业的干部人才到园区工作，让园区管理运营更有效率。要合理配置园区管委会内部机构规模，把机构配置的重心放在项目招引建设、企业服务的主责主业上，让各级干部都到园区历练，服务招商引资、服务企业发展。薪酬制度要注重与考核结果“硬挂钩”，建立“橄榄型”薪酬结构，吸引人才到园区工作，使开发区真正成为全市高质量发展的主战场。 |
