3月27日上午，市委副书记、市长熊运浪来到萍乡市工业学校调研。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，牢记“为谁培养人”要求，落实“怎样培养人”举措，优化“谁来培养人”保障，当好全市职业教育发展的“排头兵”，为全市打造产业转型升级标杆城市提供人才支撑。
在学校“5+2”就业之家，熊运浪详细了解就业指导帮扶、校企对接、学生就业方向等情况。他指出，学校要加强就业指导和服务，积极搭建就业创业服务平台和桥梁，进一步深化校地校企合作，在积极拓宽就业渠道的同时，持续做好毕业生就业指导培训、就业岗位推送和重点帮扶工作，推进学生就业工作再上新台阶。
在学校实训中心，熊运浪走进现代综合加工、数控机实训车间，观看学生实训操作课程和学生们的实训产品，了解专业设置、校企合作、人才培养模式等情况。他指出，学校要紧跟萍乡产业发展步伐，对接重点企业用工需求，持续深化产教融合、校企合作，推动学科专业与我市优势产业深度匹配，形成与产业链、创新链紧密衔接的专业体系，持续推动职业教育与本土产业深度融合、同频共振，培养更多的高素质技术技能人才，更好服务经济社会高质量发展。
在随后召开的座谈会上，熊运浪听取了学校工作情况汇报，对学校的办学成效、就业保障，以及服务全市经济社会发展所作的贡献予以肯定，并就推动工业学校高质量发展，提出三点意见。 熊运浪强调，要牢记“为谁培养人”的要求。 要着力强化思想政治教育，确保方向不偏。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，丰富思想政治教育工作的内涵和要求，让学生深刻感悟真理力量，切实学深悟透、融会贯通、真信笃行。要全面落实“立德树人”根本任务，狠抓思想政治教育，切实把思想政治课上得多姿多彩、引人入胜，更好地引导学生们践行社会主义核心价值观，争做技艺精湛、永远跟党走的新时代技术工人。 要着力服务地方发展，确保贡献突出。要立足萍乡发展大局，继续盯牢“10210”行动计划和“4+2”新动能培育方向，密切关注新技术、新产业发展前沿，深度聚焦各县区、萍乡经开区等用人单位的用人需求，结合学校基础优势，有针对性的优化专业设置，更好地服务高质量发展。 熊运浪强调，要落实“怎样培养人”的举措。 要让学生能学真本领。要加强教育教学的管理，严格把关课堂教学质量，严格把握考试和实习要求，针对设立萍乡职业技术学院的现实需要，想方设法破解难题，丰富办学层次，让学生能够有条件在学校获得更高水平的教育。 要让学生就业有盼头。要多联系信誉好的用人单位，多举办招聘会，帮助学生解决就业问题。要深化与工业园区合作，依托园区的“就业直通车”，把即将毕业的学生送到园区实习，把毕业的学生送到园区用工，做好衔接服务和跟踪协调，切实帮助学生解决就业难题，确保学生能够安心就业。要强化教育引导，培养学生吃苦耐劳、脚踏实地的思想观念，努力在各自岗位上收获精彩人生。 要让学生成长更安全。要把确保学生安全健康成长，当做学校最基本的要求，强化安全教育，经常性开展安全应急演练，让学生们更好地掌握紧急避险，逃生知识和能力；要切实抓好安全隐患排查整治，抓好食堂、小卖部等领域的食品安全，确保学生安全读书；要强化校园周边的交通安全管理，时刻关心学生的思想动态和现实表现，预防校园欺凌、霸凌和暴力，为学生营造安全的学习环境。 熊运浪强调，要优化“谁来培养人”的保障。 要强化教师队伍建设。要加强教师队伍管理，对教学实力强、教学成绩突出的教师，一定要打破学历、身份、论文的限制，着力吸引更多的优秀人才来校任教；要从严抓好师德师风建设，引导老师恪守底线红线，做到“学为人师，行为世范”。 要提高行政管理水平。要着力提升财务管理水平，习惯过紧日子，开源节流，千方百计向上争资争项，力促更多资金、更多项目投入学校，推动发展；要落实好行政管理各项制度要求，确保学校运营有序。 要抓牢党风廉政建设。要紧密结合全市教育领域正在进行的巡察工作，对照其它学校所发现的问题，反躬自省，举一反三，规范学校各项工作；党委书记要切实承担起学校管党治党的第一责任人责任，在带头廉洁自律的同时，管好班子带好队伍，从严管理好工程项目建设、从严选人用人等，营造风清气正的办学氛围。 |
