帮扶困难人员就业，事关人民群众切身利益，是守住兜住民生底线的重要举措。今年以来，萍乡市人社部门把困难群体就业兜底帮扶摆在就业工作的突出位置，持续加强对困难就业群体的帮扶工作，健全就业援助工作机制，提高就业援助的精准性、可及性，全力帮扶困难人员就业。 开展对象认定。依托“5+2就业之家”平台，建立精准帮扶台账，做到人员底数清、就业能力清、就业意愿清、服务需求清。将大龄、残疾、较长时间失业等人员，根据其就业困难程度，及时认定为就业困难人员，实现就业援助对象精准发现、就业需求动态掌握。 实施精准帮扶。建立健全就业援助服务工作机制，加强兜底安置，开展一对一个性化帮扶。积极开发城乡灵活就业公益性岗位，优先安置零就业家庭成员、残障人士、城乡脱贫劳动力等就业困难人员就业。结合脱贫劳动力和农村低收入人口无技能劳动力的特点，有针对性地开展电子商务、创业培训、美容师、网络营销师、养老护理、育婴员等技能培训，目前，全市已开展补贴性职业技能培训125人次，发放培训补贴8.64万元、生活费补助1.27万元。 加强政策支持。切实落实“两优惠、三补贴”政策，今年以来，对援助对象到企业就业或自主创业的，按规定落实税费优惠和创业担保贷款及贴息优惠，阶段性减免1.3万家参保单位失业保险缴费10029万元，惠及19.8万人，为脱贫人员和就业困难人员发放创业担保贷款295万元；对援助对象到企业就业、灵活就业的给予社保补贴，为1485名就业困难人员等群体发放社会保险补贴331.26万元；对参加培训的脱贫劳动力和农村低收入人口给予职业培训补贴8.64万元；对无法通过市场化渠道就业的困难人员，通过公益性岗位兜底安置，给予公益性岗位补贴共1097.01万元。 强化服务保障。实施“回头看”跟踪服务，对经帮扶就业的困难人员及时了解岗位适应情况，帮助解决实际困难，对享受援助政策期满的，做好后续服务衔接。坚持日常援助与集中援助相结合，开展就业援助月活动，集中送政策、送服务、送岗位。今年就业援助月活动期间，共组织了29场线上线下招聘活动，提供就业援助服务达5312人次。（黄明瑶 李恬） |
