2018年，全市纪检监察机关不忘初心、牢记使命，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，奋发进取、担当实干，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，为全市“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”提供了坚强保障。 坚决落实“两个维护”政治责任 全市纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握纪检监察工作正确政治方向。严明政治纪律和政治规矩，推动全市从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，严肃党内政治生活，召开全市领导干部警示教育大会，推动广大党员干部从思想深处肃清毒害。加强对党中央和省委、市委重大决策部署落实情况的监督检查，对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位，在重大改革、重点工作中不担当、不作为问题，坚决追责问责。全市问责落实“两个责任”不力党员领导干部369名，党组织79个，通报曝光典型案例78起。严格选人用人监督，市纪委回复党风廉政意见1363人次，否决1人，对7人次提出了不具备资格条件的意见建议。 积极推进纪检监察体制改革 全市各级党委、纪委坚决扛起深化纪检监察体制改革政治责任，党委书记当好“施工队长”，一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪委监委内设机构改革。市县（区）两级监委于2018年1月全部组建运行，人员、工作深度融合，实现“形”的重塑、“神”的重铸。市纪委市监委派驻机构统一更名为派驻纪检监察组，一体履行纪检、监察两项职责。推动纪法贯通、法法衔接，制定查办职务违法犯罪案件暂行办法、办理职务犯罪案件工作衔接办法等制度规定。认真履行监察职能，严格按程序试用监察措施，充分运用各项调查措施，依法依规采取留置措施。推动改革向基层延伸，全面赋予乡镇纪委监察职能，推进乡镇纪委标准化规范化建设。2018年，全市乡镇纪委共立案291件，结案272件，处理287人，分别同比上升47.7%、34.0%、24.2%。 切实把纪律和监督挺在前面 强化纪律教育，加强《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习宣传，出台《萍乡市关于进一步加强廉政教育全覆盖工作的实施意见》，对130名新提拔重用的县级干部开展“四廉”教育，组织360余批次1.8万余名党员干部到市党风廉政教育馆接受廉政教育，打造首批市级廉政文化建设示范点6个。严格纪律监督，聚焦重点领域，探索构建“4+X”监督模式，及时发现查纠一批突出问题。深入开展党内谈话工作，各级领导干部开展提醒谈话2605人次，诫勉谈话564人。擦亮派驻监督“探头”，对派驻机构实行“五个一”管理机制。2018年，各派驻机构立案53件，结案51件，处分50人，分别同比上升60.6%、59.4%、56.3%。 全面深化巡视整改和巡察工作 市委巡察组分5轮对26个市直单位党组织和5个城关镇党委进行巡察，发现问题线索88件，发现倾向性问题375个，已立案并给予党纪政务处分23人，移送司法机关3人。市县巡察联动，开展脱贫攻坚、扫黑除恶、作风建设专项巡察。狠抓巡视巡察问题整改，市委出台落实中央、省委巡视整改工作方案，推动中央巡视反馈共性问题自查自纠、未巡先改和省委巡视反馈问题落细落实，其中省委巡视反馈32个问题已整改到位19个，其他问题正在整改中。市纪委出台《关于监督推动中央巡视、省委巡视、十二届市委巡察发现问题整改落实的工作方案》，加强整改日常监督。强化巡察成果运用，对2017年以来被巡察的42个党组织巡察整改情况进行督导，做实巡察工作“后半篇文章”。 （下转A3版） （上接A1版） 持之以恒深化作风建设 严格落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，高频次、常态化开展明察暗访，防止“四风”问题反弹回潮。全市查处违反中央八项规定精神问题341起，处理435人，其中党纪政务处分170人，通报曝光典型案例98起。坚持问题导向，对私车公养、领导干部兼职取酬等问题开展专项整治。深入贯彻落实全省作风建设工作会议精神，聚焦“怕慢假庸散”五大问题，开展“大学习大整治大落实”活动，全市共查处工作作风和机关效能问题1021人次。扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全市共查处扶贫领域违纪问题527起，处理626人。助力打赢污染防治攻坚战，建立生态环保领域问题线索移送反馈机制，问责75起109人、11个单位，通报典型案例14起。扎实推进扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，全市各级纪检监察机关共受理问题线索167个，立案查处12个，处理6人。 持续保持反腐败斗争高压态势 强化党对反腐败工作的领导，严肃查处违纪违法问题，全市纪检监察机关受理信访举报2358件次，处置问题线索2795件，立案583件，给予党纪政务处分584人，移送司法机关处理24人，同比分别增长55.8%、69.6%、35.3%、9.4%、26.3%，果断查处了李清萍、文友良、赵饶生等一批典型案件。精准运用“四种形态”，全市共处理3269人次，其中第一、二、三、四种形态占比分别为81.2%、15.3%、1.6%、1.9%。开展案件质量评查，抽查办结案件136件。做好审查调查“下半篇文章”，认真开展“三会一书两公开”警示教育，拍摄警示教育片《不忘初心警钟长鸣》，并在全市组织收看。狠抓审查调查安全监管，出台留置措施审批程序暂行规定、“走读式”谈话安全风险管控暂行办法等，组织开展专项安全检查。搭建防逃预警信息平台，进一步筑牢防逃“高压网”。 从严从实加强纪检监察队伍建设 市纪委市监委班子以身作则、率先垂范，坚持将纪检监察机关政治建设摆在首位，全面加强机关党的建设，深入开展学习贯彻党的十九大精神“三结对三促进”、红色家书诵读、党员大讲堂等活动，全面推行政治家访，引导机关党员干部锤炼忠诚品格，市纪委机关党建工作参赛项目获全省首届党务技能大赛一等奖。深入开展市县纪委委员学习调研、接访检查等“八个一”活动，推进纪委委员履职尽责。加强专业化能力建设，对全市纪检监察干部开展业务培训900余人次，选派30人次参加上级培训，选送14名优秀年轻干部到省纪委省监委跟班锻炼。加强监督制约，建立特约监察员制度，建立纪检监察干部廉政监督信息库，实现对全市纪检监察干部台账式、动态化监督。坚持刀刃向内，从严查处纪检监察干部违纪违法行为，处理纪检监察干部6人。 |
