为进一步落实全面从严治党政治责任，严肃党内政治生活、强化党内监督，进一步掌握各监督单位政治生态相关情况，驻市商务局纪检监察组对3个监督单位38名科级干部以及下属企事业单位负责人开展廉政谈话，共同挖掘岗位风险点，有效防控廉政风险。 该纪检监察组在谈话前对被谈话对象的岗位职责、一贯表现、履行职责、廉洁自律和作风建设等基本情况进行调查研究。针对市商业保育院的工作性质，结合师德师风建设、复学疫情防控、学校安全等进行调研；对市商务局和市供销社下属企业，主要围绕疫情期间复工复产以及安全生产、财经纪律、资产管理风险、公车使用等进行前期调研。通过调研，列出谈话对象可能存在的廉政风险点，做到量体裁衣，有“备”而谈，切实增强廉政谈话的警示性和针对性。为打消谈话对象顾虑，廉政谈话主要采取纪检组长与谈话对象一对一预约方式进行。结合工作职责、区分不同对象、个人性格特点有针对性地开展贴心、交心、暖心的“同志式”谈心谈话。廉政谈话后，纪检监察组继续加强跟踪问效，推动各单位查找工作弱项、补齐制度短板，堵塞监管漏洞。 |
