| 一是开展企业用工调查，2018年12月以来共调查359家园区企业，其中有244家园区企业有用工需求，2019年全年共计划需求7419人。二是举行高频次招聘。制定下发了《关于印发萍乡市2019年公共就业服务安排的通知》，春节前后共安排招聘活动37场次，全年127场次，目前已举办招聘9场次，达成就业意向810余人次。同时，针对全市重点企业节后开展“招聘夜市”“月月招聘”以及“七天招聘日”等活动，节假日为企业和求职者服务。三是精准推送信息。充分发挥劳动力信息库和“萍乡就业”APP作用，开展供需信息精准匹配对接和精准推送工作，初步调查返乡人员5.3万人，及时将就业信息和就业政策通过短信点对点发布到每家每户，使老百姓足不出户就能掌握最新信息政策。 |
