严宇航报道：为进一步落实“六稳”“六保”决策部署，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，萍乡市劳动监察局自2020年11月9日至2021年春节前，在全市组织开展2020年度根治欠薪冬季攻坚行动。 该局组建执法人员专项行动工作专班，对欠薪多发的重点地区、重点行业、重点企业，进一步加大监督检查力度，同时针对行业特点、欠薪因素等分类应对、系统治理，形成部门工作合力。 建立线下“一窗受理”和线上“一网通办”的举报投诉机制，推广应用全国拖欠农民工工资线索反映平台，进一步畅通举报投诉渠道，及时查处拖欠农民工工资案件。 严厉打击违法行为，保持治理欠薪高压态势。贯彻落实规定的各项监管和惩戒措施，对查实的相关违法问题，依法予以严惩，做到有案必查，违法必究。进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办，保持对欠薪行为的高压态势。严格按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》等规定，对重大欠薪违法行为人做到应列尽列，落实欠薪失信联合惩戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。 增强底线意识，提高应急处突能力。牢固树立底线思维，做好舆情监测和舆论引导，健全欠薪应急处置机制，完善工作预案，明确处置措施和责任分工。切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。指导用人单位特别是受疫情影响的企业对农民工工资支付情况开展并结合企业实际，采取多种方式协助化解欠薪隐患，把问题解决在萌芽阶段。 确保2020年发生的政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在2020年底前全部清零，其他欠薪案件在2021年春节前动态清零。 |
