去年以来，面对新冠肺炎疫情冲击等挑战，我市人社部门坚持把稳就业保民生放在首位，为推动企业复工复产和各类群体就业保驾护航，为经济社会发展提供有力保障：全市16项就业创业工作目标任务均超额完成，城镇新增就业2.81万人，城镇失业人员再就业1.18万人，城镇登记失业率3.85%，全市就业形势保持稳定。 打好战疫稳岗“组合拳”，助力企业复工复产 保障就业和民生，必须稳住市场主体。为应对疫情，我市人社部门采取有力措施，做好疫情防控期间企业服务和就业政策落实工作。 援企稳岗，为企业“挑起担子”。及时落实相关政策；组织卫生防疫部门为企业开展防疫知识培训，共培训企业119家，培训人员1034人，发放1097家次企业稳岗返还资金2931.66万元，稳定就业人数9.6万人次。 就业服务，让企业“加快步子”。建立领导干部挂点县区联系工作机制，对全市15家生活必需品保障供应的重点企业进行一对一服务，分县区对447家工业园区企业复工用工情况进行监测跟踪服务；举办“专场招聘+抖音直播”等特色“云招聘”活动，推行从“家门口”到“厂门口”接送服务。截至2020年底，我市人社部门跟踪监测服务的园区投产企业539家，在职员工4.7万人。 宣传引导，给企业“打牢底子”。印制宣传单，第一时间将涉企惠企政策以及疫情期间办理相关业务的流程和联系方式送到企业；引导返乡农民工留萍就业，指导县区将招工信息通过精准投递的方式实现足不出户找工作。 护航“六稳”落实“六保”，聚力保障民生就业 无论是“六稳”还是“六保”，就业都位居首位。我市人社部门充分保障重点群体就业、促进创业带动就业、设法兜住民生底线。 稳岗位、促匹配，保障重点群体就业。做好离校未就业高校毕业生就业工作，鼓励高校毕业生自主创业，开展大学生创业培训2095人,给予培训补贴209.86万元。为高校毕业生发放创业贷款1.35亿元。开展青年见习，组织高校毕业生专场招聘会29场次。做好就业困难人员就业，开发临时性公益岗位，开展社会服务类培训，就业困难人员实现就业2209人。做好退伍军人就业，为萍安钢铁举办多场退伍军人专场招聘会，录用退役军人共计198人。2020年，市、县（区）两级开展线上线下招聘活动293场，组织3850家次企业，累计提供岗位10.4万个，达成招聘意向1.26万人。 扩渠道、搭平台，促进创业带动就业。打造特色就业载体，举办“夜市节”活动、发展“地摊经济”，引导广大有就业意愿的劳动力实现灵活就业。助力产业转型，利用创业贷款、创业补贴政策进行产业转型，扶持一批养殖专业户。搭建创业平台，全市建成12个创业孵化基地，吸纳入驻企业和创业团队820余家，带动就业5300余人。成功新推荐认定省级创业孵化示范基地4家，省级示范基地总计达8家。加大创业担保贷款实施力度，疫情期间做到“不抽贷，不断贷，不压贷”，2020年全市累计发放贴息贷款10.06亿元，直接扶持6964人创业，带动3.03万人就业。 保生活、提技能，兜住民生底线。落实失业保险政策，去年以来，全市各级失业保险经办机构共为3746名失业人员发放失业保险金2490.80万元，代缴职工医疗保险费354.04万元。全年为6614名符合条件失业人员发放失业补助金1193.5万元。推进线上线下培训相结合，在就业创业网上发布线上职业技能培训工种，劳动者可免费参加。2020年5月份有序恢复线下培训，全年完成职业培训5.15万人。全力落实职业培训新政策，对企业、扶贫车间、农民专业合作社录用建档立卡贫困劳动力、参保企业录用就业困难人员、受疫情影响的企业开展以工代训的，给予职业培训补贴。全市以工代训支持企业407家，以工代训1.91万人，给予职业培训补贴4077.57万元。 激活脱贫攻坚“春水”，不断夯实就业底盘 就业是贫困群众增加收入、摆脱贫困的重要途径。去年以来，我市把优先支持贫困劳动力就业摆在更加重要位置，越来越多的贫困户实现多渠道多层次多工种就业，全市贫困劳动力4.54万人中，已实现就业3.73万人，就业率达82%。 疫情期间，我市针对现有扶贫专岗安置的贫困劳动力，要求在疫情期间不准辞退，按实际情况给予岗位工资，继续做好公益性岗位托底安置。2020年我市扶贫公益性岗位安置6947人。同时，建立扶贫车间因空转闲置、摘牌清理而退出的贫困劳动力实名制台账，一对一跟踪提供后续就业帮扶措施。2020年运营扶贫车间150家，吸纳贫困劳动力1225人，会同职能部门制定专项培训计划，已培训贫困劳动力3087人。 |
