(谭学林)4月2日，笔者从市人社局获悉，萍乡市2019年“百千万人才工程”人选选拔工作启动。 据了解，本次选拔工作面向全市各类企事业单位专业技术人员，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、市场竞争、打赢脱贫攻坚战等环节中发挥重要作用的创新人才和“高精尖缺”人才。聚焦我市优势特色产业以及教育、卫生、宣传、文化等重点领域，推荐各类优秀人才。优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家，大幅提高高新技术产业园区和具有发展潜力的高新技术企业创新人才推荐比例。已享受国务院、省政府特殊津贴专家、事业单位中担任副厅级以上职务人员以及国家“千人计划”“万人计划”“国家杰青”“长江学者”“中科院百人计划”等国家重大人才工程入选者，不再作为百千万人才工程推荐人选。拟申报人员向所在单位提出申请，由单位进行资格审核和组织推荐。基层单位按照行政隶属关系逐级向上级主管部门申报。非公有制单位中符合条件的人选，向所属地人力资源和社会保障部门申报。 |
