| 一是建立激励机制，提升基药配备比例。实行基药金额使用占比与科室、医师绩效挂钩的考核激励制度。全市公立医院集中采购金额13247.79万元，基药金额5391.3万元、占比40.7%，超额完成省级标准。二是落实基药考核，及时规范资金拨付。按照基本药物资金考核拨付相关规定，按照药品配备使用情况、零差率销售情况、患者次均费用、合理用药、基药宣传及培训等进行定性和定量相结合的考核，以考核结果进行补助资金的奖罚与兑付。2021年，已拨付医疗机构基本药物制度中央及省级财政补助资金共计1915万元。三是提升用药服务，降低慢病用药负担。市人民医院开设药学门诊，对前来就诊的患者整理用药清单，尤其是多病共存、多药共用的患者，给予用药方案优化或精简的专业建议。制定了《关于做好城乡居民高血压糖尿病门诊用药保障工作的通知》，执行国家新版基本医疗保险药品目录，进一步减轻城乡居民“两病”患者医疗费用负担。 |
