今年以来，萍乡经济开发区充分发挥“两新”党组织作用，在“两新”党组织中实施“三化”建设提质增效、党建“六大提升行动”、关键岗位党员亮身份、打造特色化党建等举措，激发“两新”党组织的内生动力，推动“两新”党建工作与企业生产经营、基层社会治理深度融合，助力园区高质量发展。 “两新”党建的质量，关键看“两个覆盖”的成效。该区党工委高度重视两新党建工作，多角度梳理党建着力点，下发了《萍乡经开区“两新”组织“六大提升行动”工作任务清单》，成立了萍乡经开区“小个专”综合党委，拓宽党组织组建渠道，巩固提升“两个覆盖”的工作质量。严格落实“两新”基层党建经费、示范点打造经费、年度考核奖励经费及党务津贴补助等保障制度，有效破解“两新”组织党建无经费、无人管、无人做“三无”现象。上半年，该区已累计下拨2021年度考核奖励经费、2022年“两新”基层党建经费和党务工作者津贴补助30.88万元。 为不断提高“两新”组织党务工作者的业务水平和履职能力，该区有针对性地组织党的建设理论、党建工作业务知识和相关技能专题培训班；同时，把好党员队伍“入口关”，上好入党“必修课”，分期组织入党积极分子、发展对象、预备党员培训班；定期组织开展理论宣讲进园区活动，以集中上门、线上和线下等多元化、接地气的传播方式，推进党的创新理论“飞入寻常百姓家”。通过培训宣讲，推动非公经济和社会组织党建工作做细做深做实，激发党员队伍活力，提高服务企业生产经营的能力。 |
