熊伟健 核心提示：加强道路交通安全监管，推行“1+4”事故预防治理机制；全省首创“N个机制@一呼百应”护校模式；整合多种资源，建立健全破案工厂机制……在昭萍大地，藏蓝是人民群众心中最具安全感的底色之一，这一切离不开萍乡公安强化底线思维、坚持问题导向，以严而又严、细而又细的精神护卫民生民安的具体举措。 “要坚持精准治理、源头治理、依法治理。”萍乡市副市长、市公安局局长熊小青表示，将以更高水平安全保障促进高质量发展，努力在建设更高水平的平安江西征程中展现萍乡公安担当、贡献萍乡公安力量。 问：公安机关是平安建设的主力军，在公共安全治理方面，萍乡公安进行了哪些探索？ 熊小青：公共安全治理既是推进国家治理现代化的重要内容，又是直接涉及广大人民群众切身利益的社会建设系统工程。近年来，萍乡公安积极推动公共安全治理模式向事前预防转型。 萍乡是“赣西大门”，为优化区域融警联勤力度，我们与南昌铁路公安处萍乡北站派出所合作，并从高铁枢纽派出所、交警开发大队及特巡警PUT大队抽调警力，组建“两所两队”联勤队伍，实行24小时联勤制度，破除以往“滴水为界”的体制障碍。 此外，正在推广的“破案工厂”机制也是多警种智慧融合的有效探索。以智慧管理手段治理重点道路隐患、大力推进校园安防“四个一”工程建设等多项工作取得显著成效，萍乡公安系统满意度位居全省前列。 问：队伍建设是重中之重。为锻造新时代公安铁军，萍乡公安有哪些举措？ 熊小青：全市公安机关坚持把政治建设摆在首位，制定出台《萍乡市公安局关于严守政治纪律和政治规矩的暂行规定》，全覆盖开展政治家访、政治谈话，推动落实管党治党主体责任。 持之以恒落实“第一议题”制度，全力抓好政治轮训工作，并积极优化干部队伍结构，今年以来共开展3批次157人次干部提拔、调整，打通机关、县(区)之间的交流壁垒，遴选一批40岁左右的优秀年轻干部交流提拔到县(区)公安局担任领导班子成员，有效盘活了全市警力资源。 问：在解决警力不足、警力分散等问题上，萍乡公安有哪些探索？ 熊小青：一味扩充，显然不是解决问题的办法。我们以“共建共治共享”为理念，聚焦“警力无增长改善”，广泛发动企事业单位、商会组织、义警队伍、志愿者团体等各种力量加入到平安建设队伍中来，在萍乡形成了基层社会治理人人有责、人人尽责、人人享有的生动局面。 以推进禁毒社会化工作为例，全市1.7万人、610家爱心企业加入禁毒志愿者协会，受众达102.5万人次，全民参与禁毒意识渗透到全社会各阶层，万名志愿者成民间禁毒先锋。 |
