家住安源区东大街的连雨峰从事外卖工作已经4年多，以前每逢派送空档，他都是回家休息或是路边打盹，当东大街暖“新”驿站建成后，他就把驿站当成了“第二个家”，不但在派送空档期去那里休息、充电、交流，还自觉主动地回馈社区，为社区事务尽自己一份力量。在送餐过程中，他发现小区下水盖破损、电线掉落存在安全隐患等等，都第一时间“随手拍”，发给社区工作人员.....他也因此得到了群众的表扬成为一名“流动网格员” 近年来，随着平台经济的飞速发展，外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体大量涌现，已成为城市社会经济发展最活跃的组成部分。为更好发挥这些群体在城市中的“先锋哨兵”作用，使他们更深入地参与城市基层治理，安源区积极探索开展暖“新”行动，融党建于发展、寓引领于服务、抓服务促治理，切实解决新就业群体“人员分散、组织松散、城市融入感不强”等问题，逐步形成新就业群体融入城市基层治理的长效机制。 安源区建立起新就业群体党支部，打造了暖“新”驿站，施划专门区域设置停车区，增设了23个集中充电桩，完善就餐饮水、充电歇脚、防疫救助等服务;设立了暖”新”食堂，向新就业群体提供菜品丰富、干净卫生、价格低廉的营养餐;打造了安源红就创之家一-“零工驿站”，面向新就业党员群体提供技能培训、红色教育、维权调解等;积极挖掘新业态新就业党员群体中的先进典型，打造“最美小哥”“红色先锋骑手”等，引导鼓励“新”人们主动参与社区自治共治。 该区还坚持组织发动、党员带动、各方联动，让新业态新就业群体成为提升发展质效、优化治理体系的重要力量，在助力志愿服务、社会治理等方面发挥作用。优选了22名外卖配送员、快递员党员成为环境巡查、政策宣传等志愿服务的骨干，18名驾驶员志愿成立“安源区民兵运输连”，紧急时刻担任抢险救灾等任务，网约车司机高考期间连续4年为交通不便或无人送考的考生提供“爱心送考”服务。依托钉钉平台推动新就业群体成为“小巷管家”，化身基层治理“流动网格员”，让其将街边安全隐患等随时上报或者拍照上传至平台，累计解决居民身边的“关键小事”56件，为城市治理注入“新”活力。 |
