刘海 记者 周文昂扬 市政府荣评2019年度全省政府系统“五型”政府建设先进单位；上栗县获评全省首批“五型”政府建设示范县区；芦溪县银河镇、莲花县琴亭镇获评全省首批“五型”政府建设示范乡镇；市“五型”办(设区市本级“五型”办唯一)、经开区“五型”办被省“五型”办和江西日报社共同开设的《问政江西》栏目列入红榜表彰……一系列成绩的背后，串起了我市“五型”政府建设工作中留下的坚实足迹。 心有忠诚，行有方向。我市紧扣忠诚型政府建设要求，把贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和省委、省政府的重大决策部署作为“五型”政府建设一项重要的政治任务来谋划推进。市政府常务会建立学习“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和省委、省政府重要会议精神。市税务局突出税务机关第一属性是政治机关的定位，充分发挥政治建设举旗定向、提纲挈领的作用，真正做到把建设忠诚型税务机关摆在首位。市发改委认真贯彻落实《2020全市“五型”政府建设工作要点》文件精神，对标对表明确各项重点工作任务的分工安排，将责任分解落实到具体科室，推动落地见效。 创新是引领发展的第一动力。在推进创新型政府建设过程中，我市把“创新”作为推动我市高质量跨越式发展的强劲动力，全社会研发投入增幅连续3年居全省前列，好经验好做法不断涌现。经开区探索数字经济发展新路，投资两亿元打造全市首家数字经济创新中心，落户数字经济企业超30家，主营业务收入达50亿元，实现税收3.5亿元。湘东区打造最优人才创新环境，探索出“政府+科学家+企业家”合作模式，推动技术、资金、政策、环境、服务等创业创新要素聚集，形成完整高效的创新创业服务体系。上栗县创新开展“群众贴心人”活动，召开“屋场贴心会”7000余场，收集意见建议8000余条，解决问题4000余个。 敢担当才能激发作为，能担当才能保证作为，善担当才能高效作为。建设担当型政府过程中，我市始终秉持“行动是最好的证明”的理念。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级各部门务实担当、奋发有为，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，统筹做好了疫情防控、脱贫攻坚和经济社会发展等多方面工作。市扶贫办加强统筹调度，推动我市110个贫困村全部退出销号，莲花县顺利脱贫摘帽，剩余贫困人口全部达标退出，确保了如期全面打赢脱贫攻坚战。市人社局着力稳就业，为全市5000多家企业减免社保费用4.21亿元，为641家(次)企业发放失业保险稳岗返还资金2422万元，稳定就业人数近8万人次。市商务局持续实施优品、兴市、强商、旺客、捷运消费升级“五大行动”，切实抓好96个消费升级重大项目，组织开展“惠享萍城”促消费行动、消费促进月、多彩夜间经济等一系列促消费活动，激发消费潜力。 民之所望，施政所向。针对群众和企业提出的“痛点”“堵点”，我市把优化营商环境作为“五型”政府建设的重头戏，从推动业务流程优化上不断发力，为群众解难事、办实事、求实效。市政务服务中心大力推进“一次不跑”“只跑一次”改革，全面推动基层综合便民服务中心规范化建设。安源区推行“24小时智能自助服务区”“容缺受理”“证照免费邮寄”等新型政务服务方式；上栗县积极推进相对集中行政许可权改革试点，成功组建行政审批局，划转18个部门197项审批事项，实现“一枚印章管到底”。一系列的举措，让群众、企业办事更便捷，实现服务企业和群众零距离。2020年9月公布的江西省2019年度营商环境综合评价中，我市位列全省第二名，其中政务服务工作指标总得分99.14分，位列全省第一。 打铁还需自身硬，有铁一般的纪律，才有铁一般的队伍。我市紧扣过硬型政府建设要求，把“过硬”作为政府建设的鲜明底色，不断锤炼全市各级干部政治信念过硬、作风纪律过硬、能力素质过硬。莲花县传承红色基因、坚定理想信念，“没有围墙的干部学院”甘祖昌干部学院示范效应更加明显。经开区出台了《窗口工作人员反向评测考核制度》，对工作人员进行严化细化管理，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风问题。 从提升各级政府服务效能，到优化公共服务，从聚焦城市建设管理“难题”，到破解企业经营发展“难处”……放眼昭萍大地，处处都能聆听到这座城市在推动“五型”政府建设过程中急切奋进的足音。我市正以“五型”政府建设为抓手，撑起高质量跨越式发展的脊梁。 |
