述职评议大会 坚持党要管党、从严治党，矢志不渝以高质量党建引领推动高质量发展。狠抓意识形态建设，推出“万名党员进党校”党建创新项目，“主课堂+分教学点”全覆盖培训党员1300余人次。开展新时代文明实践所（站）“学习伙伴”送教上门，原创春锣作品《党的二十大精神“飞”入我的家》，承办零799艺术区“喜迎二十大 乡村大振兴”主题画展，党的理论深入人心。 夯实基层战斗堡垒。严格落实党建工作责任制，创新部门、机关干部“321”季度述职、“361”等次评议；年终开展机关办（所）、村（社区）班子、机关干部综合测评，坚持考评结果与岗位“能上能下”、职务“能升能降”呼应联系，形成“有为有位、实干实惠”广泛共识。严格履行党风廉政建设主体责任，开展“作风建设深化年”活动，建立村级“316”监督管理机制，持之以恒纠“四风”树新风，政治生态风清气正。 深化党建创新项目，着力探索农村党组织全面领导、党员群众共同参与、共建共治共享的党建引领乡村治理促乡村振兴“115”工作模式，试行农村党小组、村民小组、网格组重新整合、同步设置，选举大组长“一肩挑”确保农村党小组长、村民小组长、网格长、村民理事会长、志愿服务队长“五长合一”，有效破解了过去基层干事队伍权职交叉、相互推诿的问题现象。 深化城市基层党建引领基层治理，建立“社区党总支+网格党支部+楼院楼栋长+物业服务企业”四方联动治理机制，组织在职党员“双报到”，开展城市社区“党员亮身份，服务比贡献；小区亮承诺、楼栋比作为；网格亮实绩、支部比先进”“三亮三比”活动，社区治理效能稳步提升。 |
