一年来，芦溪县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把党建引领作为推动全县各项工作的有力抓手，突破难点，以实干实绩实效，推动工作实现新提升。   
 芦溪县始终把抓好党的建设作为最大政绩，坚决履行“第一责任人”职责，对标对表抓推进，紧扣省委基层党建重点任务和市委基层党建“六大提升行动”，县委常委会、县委党建工作领导小组会先后15次研究党建工作。推行“书记领题”，督办党建项目33个，践行“一线工作法”，建立支部联系点227个，开展观摩评比、擂台比武、述职评议等活动，层层传导压力，激发争先活力。开展政治谈话、政治家访，实现779名党员领导干部全覆盖。实行基层党建工作情况定期通报，提醒、约谈基层党组织书记8人，有效防止了基层党建“上热下冷”现象。
 为把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，永葆对党绝对忠诚的政治本色，在入脑入心中强化理论武装，芦溪县坚持“第一议题”制度，召开县委常委会、县委理论中心组学习37次，围绕学习领悟“两个确立”的决定性意义等主题开展学习研讨10次，开展“红色大讲堂”“干部大讲堂”624期，开展党的二十大精神学习宣讲968场次，党员干部“政治三力”明显提升。在走深走实中传承红色基因。芦溪县紧扣红色基因传承创新区建设，深化山口岩、东阳等红色名村建设成果，在《江西红色名村别样红》专栏推介。编写红色读本《红色袁水源》，开发《回望德铭》《热血英魂铸忠诚》等33堂微党课。开展“红色马拉松”“红色研学”“青少年代代红”系列活动，推动党员群众赓续红色血脉。在见行见效中诠释对党忠诚。芦溪县对照党的二十大提出的战略部署，出台《中共芦溪县委关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神加快全面建设社会主义现代化芦溪的实施意见》等系列文件，抓好省委巡视等114项整改任务366项整改措施的集中整改，引导党员干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
▲银河镇为民工作室
▲窑下村党支部开展屋场贴心会
▲积极推行“1+10+N”党员联户机制  为树牢大抓基层的鲜明导向，开展“争星夺旗创优”活动，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，提高抓党建主责意识。建立驻村第一书记片区交流机制，解决驻村干部“不会干、干不好”的难题。深化基层党建“三化”建设，开展133个村级党群服务中心专项评比，建强为民服务前沿阵地。打造“为民工作室”，推行“465”工作法，有效提升城市基层治理效能。成立新领域新业态党组织9个，持续提升两新组织“两个覆盖”质量。以全链条建强先锋队伍。芦溪县建立发展党员“四关两制”和“全程纪实制度”，确保新鲜血液纯洁可靠。创新流动党员“四分类法”管理机制，让1094名流动党员“离乡不离党、有岗更有为”。坚持正确导向选贤任能，以实干实绩实效论英雄，推动广大党员在项目建设、招商引资、疫情防控、安全稳定等一线锤炼本领、创先争优。以项目化打造党建品牌。芦溪县建立“1+10+N”党员联户机制，推动“我为群众办实事”常态长效，成功做法获得市委主要领导批示。打造了“溪心办”“法官在身边”等机关党建品牌，“溪心办”经验做法入选全省深化“放管服”改革典型案例，芦溪县人民法院被命名为全国“为群众办实事示范法院”。    ▲芦溪县富硒富锌脐橙基地 为推进党的建设与中心工作深度融合，以坚强党性锤炼过硬作风，切实把组织优势转化为发展优势。芦溪县专门组建了以党员为骨干的招商专班，落实了“四个一”专班推进机制，推动招大引强落地见效。2022年新签约项目34个，总投资319.9亿元，中材锂膜、赛酷新材料等一批重大项目先后落户，中材锂膜投资108亿元，实现超百亿项目零的突破，实现央企投资在芦溪质的飞跃。红色引领推动乡村振兴。芦溪县把支部建在产业上、党员聚在产业链上，建成万亩硒锌产业园，50个产品通过富硒产品认证，数量居全市第一。推行支部领办合作社，创新“五个一批”模式发展壮大村级集体经济，推动186个产业项目落地见效。大力推进抓党建促乡村振兴工作，在全市现场推进会上作典型发言，东阳村、窑下村、紫溪村获评省级乡村振兴模范党组织。红色服务做优全域旅游。芦溪县坚持旅游发展到哪里，党组织就延伸到哪里，成立党支部（党小组）47个，1036名党员服务在景区一线，推动形成了“一个核心、三大板块”全域旅游发展格局，袁水源红色文化园获评国家4A级旅游景区。发挥芦溪乡村振兴学院平台作用，带动省内外学员103批（次）7623人，推动文旅农康融合发展，助力乡村振兴。 |
