一、坚持凝心铸魂，政治建设更加深入牢固 全面把准把牢政治方向。全年召开理论中心组学习5次，深入学习贯彻党的二十大精神，全体班子分别到驻村(社区)进行党的二十大精神宣讲。线上线下融合，线上通过学习强国、江西网络干部学院等平台自学，线下依托屋场贴心会、邻里之家微课堂以及新时代文明实践站等载体开展理论宣讲和研讨交流，引导党员干部提高站位，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
全面扛稳压实党建责任。坚持书记抓、抓书记，全年召开党建工作专题研究12次，开展专题政治谈话2次，实施年度述职评议，层层传导压力、夯实责任。坚持动真碰硬、真抓严管，查处党员干部违纪违规问题4个，给予党纪政纪处分5人。
全面深入基层解决问题。班子成员发挥示范带头作用，以上率下，主动开展党建调研35次，协调解决基层党建问题58个。通过“三访三问”活动，开展“屋场贴心会”等形式，深入群众，了解百姓需求，帮助群众解决问题78个。
二、坚持强基固本，组织建设更加坚强有力 在落实组织生活制度上着力。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度，全年先后开展主题党日活动516次，与市政法委、市卫健委、市三医院、区检察院、区医保局、区卫健委、喜临门、可瑞朵、区社会组织发展中心等18个单位开展党建共建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在加强队伍建设上着力。抓好关键少数。实施村(社区)书记素质提升工程，通过组织村(社区)书记全员轮训、外出学习和各村社区相互观摩等形式，不断增强村社区书记的履职能力。抓实发展党员，严把党员“入口关”，全年发展党员4名。抓全教育培训，全年全街开展党员培训16次，培训人数1596人次，实现党员培训全覆盖。
在打造党建品牌上着力。打造“银发党建”品牌。我街老党员395名，占比49.2%，充分发挥老党员的优势，实现党建与退休干部作用发挥的深度融合。2022年街机关退休干部党支部获评全省“示范党支部”称号，全区唯一。并涌现出江福星、刘国森、周发明等一批银发先锋党员。
三、坚持党建引领，重点工作更加坚实有效 坚持以党建引领经济社会高质量发展。2022年丹江街经济态势良好，完成财政总收入2.95亿元，一般预算收入完成1.35亿元，新增规模以上企业3家，新签约项目9个，完成全社会固投资金20.2亿元，向上争取资金1.93亿元。
党建+产业”释放“创新力”，打造经济新支撑。构建了班子成员挂点、“五包一”专班、选派党建指导员、产业链上企业党组织共同参与的产业党建工作体系，实现党建共抓、资源共享、难题共解、生产互促。把发展壮大村级集体经济作为加强基层党组织建设的重要抓手，先后指导丹江村、联星村等成立党组织领办公司，村集体收入均在50万元以上。
党建+项目”聚力“换新颜”，增进民生新福祉。采取“党建+项目”模式，全面推动基层党建与项目建设的深度融合。通过设立项目攻坚流动红旗，将党旗插在服务项目一线。总投资5600万元的丹江小区、子校和城南花园3个老旧小区改造，5个月全部完工。安源科创城项目一期征地拆迁短短29天时间完成预签约301户，征地712亩，跑出了丹江“加速度”。 “党建+网格”增强“号召力”，提升基层治理大效能。坚持“党建+网格”模式，科学划分网格30个，将党支部或党小组建在网格上，通过网格党组织把网格内的物业、非公企业和社会组织、驻街单位、派出所、统战对象、退役军人等资源统筹起来，全面实现党建引领、多网融合、一网统筹，组织1124名党员干部和党员志愿者带领全街1.4万群众成功打赢“11.05”疫情阻击战，实现了阻击战期间辖区“零输入、零感染”。打造3个安源红邻里之家，培育志愿服务队17支，志愿者1700多人，探索的“六社联动”安源红邻里之家江矿模式多次接受省、市领导调研指导，获得上级和群众的高度肯定。
风正帆满再起航，砥砺奋进正当时。2023年，丹江街党委将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以贯彻落实党的二十大精神为主线，持续用力强基础、固根本，以抓党建促发展，党建工作与中心工作同频共振、互为促进的工作理念，推动丹江党建工作高质量发展。 |
