 花建军(左一)与同事一道走访纳税人 大江网/江西头条客户端讯 袁红梅、姚红祥、龙馨报道：从县局向分局逆行，用牺牲挑起改革重任，在善意中坚守廉洁初心。退伍32载，芦溪县税务局宣风税务分局副局长花建军在基层分局续写军魂故事，用忠诚、担当、实干彰显了军人本色，擦亮了从税初心，成为了基层税务分局冲锋在前、不惧艰难的英勇“排头兵”。 13.3公里的逆行 “领导，我申请调去宣风税务分局。”2018年国地税机构合并后，49岁的花建军第一个主动找到党委班子申请去农村分局。将时间倒退至1991年，22岁的花建军当兵3年后进入芦溪县税务局工作，当年便被分配到宣风税务分局，一呆就是8年。 结婚生子后，花建军被调到县局，妻子因工作原因经常去外地出差，父母年事已高，女儿还很年幼，照顾家庭的担子自然更多地落到了花建军肩上。宣风税务分局距离芦溪13.3公里，意味着家在萍乡市区的他回家的路程翻了一倍，孩子的晚饭没了着落。可预见到机构改革后的工作量，花建军担心分局人手不足，只能狠心先把自己的“小家”放下。党委班子找他谈心谈话时，花建军闭口不谈个人的困难，坦然地说：“服从命令是军人的天性，我主动向组织提出申请，也会绝对服从组织的安排。” 多出的13.3公里的路，从县级国地税机构合并到现在，花建军一走就是9个月，从没发过一句牢骚。从县局调到宣风分局后，单位原本想尽量为他减负，可花建军却主动要求管片管户，宣风分局管辖4个乡镇1902户纳税人，花建军负责了武功山管委会2个边远山区乡镇的474户纳税人。山路崎岖，企业之间距离较远，给管辖带来极大难度。为了摸清管户情况，花建军常常走访企业面对面交流，有时去一个企业要驱车一个多小时，他却从不叫苦喊累，而是拿出了当兵拉练的气势，一户户走访调研、做纳税辅导，常常误了下班的时间，逆行的距离又多添了几十公里。寒来暑往，他黑瘦了不少，却对自己的管户了如指掌，为减税降费工作良好开展打下了坚实的基础。纳税人提起他，总夸他是个认真、负责的好税干。 151个小时的加班 减税降费工作全面铺开后，花建军瞬间转战工作的最前线。作为税务老兵的他深知，要做好这项工作，离不开税收理论知识的积淀，学习充电必不可少。年近五旬的花建军记忆力已经大不如前，只能采取“笨鸟先飞”的方式，上班时放弃午休时间加班学习，下了班就一边陪女儿写作业一边研读政策，县局举办的培训课也期期不落，主动参加，碰上吃不透的问题，便拿出“打破砂锅问到底”的架势向业务骨干们求教，同事们总笑称他是“拼命三郎”。付出总有回报，花建军渐渐成了宣风分局公认的减税降费“政策通”，又因为常常走访调研与纳税人都比较熟悉，纳税人有不懂的政策就爱找他问，一来二去，花建军也成了宣风镇纳税人心中的减税降费政策“百事通”。 从2019年3月开始，花建军的办公室到了晚上经常灯火通明。为了确保减税政策应享尽享，纳税人多缴税费应退尽退，又不影响日常工作，花建军常在晚上加班加点核实数据进行反馈，小到哪怕几分钱的退税款也必须一项项仔细核实。纳税人从“申请退”到“告知退”，从“少跑路”到“不跑路”，从不理解到欣然接受，纳税人的笑容背后是花建军一个个电话通知、一笔笔数据整合、一次次日夜不停的辛苦付出，“把学习和加班的时间加一起算的话，今年平均每天加班了1个小时。革命尚未成功，同志仍需努力！”花建军暗自鼓劲。 1次被拒绝的善意 要落实好减税降费政策，首先就要把政策向纳税人讲深讲透，做好宣传辅导工作。尽管企业分散，距离较远，宣风分局依然坚持前往辖区内企业开展一对一精准“滴灌”式辅导，花建军主动请缨，率先垂范。有一次在万龙山乡发放完减税降费宣传资料，花建军接到银河镇纳税人打来的政策咨询求助电话，尽管已接近中午12点，花建军仍然开车半个小时到达企业，面对面耐心地逐条讲解，举例示范。等纳税人终于弄明白时，已经过了饭点，纳税人留花建军用餐，他摆摆手拒绝了好意，纳税人再三挽留，邀请他去员工食堂吃份餐，花建军仍然执意要回单位。花建军总说，不拿百姓一针一线是军人的要求，不吃纳税人一餐一饭是税务人的纪律，无论持有哪种身份，都要坚守初心，保持廉洁。 “我们企业离税务局远，以前网络也不通畅，经常忽略文件没能及时享受政策红利，现在有税务干部免费上门辅导和延时服务，我们心里暖暖的。”宣风镇不少纳税人在接受了辅导后表示，税务局宣传精准、辅导专业，税务干部态度谦和、廉洁公正，不仅提振了企业的发展信心，也让大家感受到了税务局的清风正气，每当这个时候，花建军总是笑得很开心。 |
