根据市生态环境局党组文件精神，为切实解决全局干部职工思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步统一思想认识，提升人员素质，强化担当作为。上栗生态环境局组织开展了“严纪律、转作风、强担当”大讨论活动。 3月6日接到通知后，局党组立即召开党组会，对通知精神进行了传达，并进行了安排部署，确定由领导班子成员牵头，组织各分管股室通过召开专题讨论会和组织生活会的形式，组织开展大讨论活动，并就活动开展提出了具体要求。同时局党组印发红头文件，明确活动要求，对会前准备、会上要求、会后整改等工作明确了具体要求。 3月9日，党组书记、局长黎洪波同志组织班子成员开展了“严纪律、转作风、强担当”大讨论活动，班子成员逐一发言检视剖析，开展批评与自我批评，并明确整改方向和具体措施。随后，各个班子成员组织分管线上的同志陆续开展大讨论活动，全局干部职工进行了如火如荼的讨论，大家主动拿起了批评与自我批评的武器，敢于向问题“亮剑”，生动体现了大家敢于正视问题、勇于纠四风、树新风的勇气和决心。
▲第一讨论组
▲第二讨论组
▲第三讨论组
▲第四讨论组
▲第五讨论组 我局党组把抓好大讨论整改工作作为一项严肃的政治任务，针对大讨论活动全局干职工所暴露出的问题，坚持问题导向、突出精准整改、确保到点到位，提出了下一步工作要求： 一是要求全体干部职工对查摆出来的问题，以即知即改、立行立改的态度，结合全局工作实际落实整改工作，同时，将大讨论活动纳入日常工作管理，各分管线召开例会时，要求各股室一并汇报作风建设整顿成效，并相应进行追踪评价。 二是强化日常巡查，严格责任追究。局办要严查上下班工作纪律、工作作风以及问题整改落实情况，凡是存在作风问题、整改落实不到位的科室的和个人将严肃追责，一查到底。确保实现干部作风建设常态化，确保大讨论活动取得实在效果。 三是主动接受市局党组和驻市局纪检组的监督检查。坚决拥护市局党组和驻市局纪检组决策部署，把支持监督执纪问责当作加强局党组班子自我提高的机会，当作发现问题处早处小的机会，积极配合，进一步畅通接受监督渠道，全方位、全领域、全流程、毫无保留地接受局党组和驻市局纪检组的监督把关，使接受监督成为党员干部生活的常态。 |
