2023年4月24日，在县人社局817会议室召开2023年全县人力资源和社会保障工作会议，会议全面总结2022年人社工作，精准分析当前形势，并对2023年人社各项工作任务进行详细部署。县人社局党组书记、局长陈光萍出席会议并讲话，局领导班子成员，各乡镇分管领导、各劳动保障事务所所长以及县人社系统全体人员参加会议。
会议指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家的重要一年。全县人社系统在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，以“民生为本、就业优先”为主线，牢牢把握“稳住、进好、调优、争先、进位”原则要求，按照“政策集成、要素集聚、集团作战”工作思路，全力克服疫情影响，以打造“四大平台”为抓手，着力抓好稳就业保民生各项工作，全县就业态势保持总体稳定，社会保障体系进一步完善，人才人事工作稳步推进，人事管理规范有序，劳动关系和谐稳定，公共就业创业和社会保障服务能力明显提升，圆满完成各项目标任务，荣获了全市人力资源社会保障工作先进单位、县劳动人事争议仲裁院荣获江西省三星级劳动人事争议仲裁院、制定《电瓷行业企业评价规范》获人社部同意、社保卡签发率排名全市第一、劳动力市场监管工作排名全市第一等荣誉、成绩，为全县经济社会发展作出了积极贡献。
会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。全县人社工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和全国、省、市人社工作会议，积极践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委“三三”战略、加快城市转型的总体部署，强化“抓发展、惠民生、扩就业、增人口”目标导向，全面加强新时代技能人才队伍建设，大力支持各类院校毕业生和务工人员回芦留芦就业创业，持续加强“四大平台”建设管理，聚焦“五项重点”工作，以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，争创新时代人社工作“第一等”业绩，为奋力推动全县经济社会高质量跨越式发展彰显人社担当和贡献。一是持续推进“四大平台”建设，扩大就业创业服务能力。二是聚焦就业创业，推动实现更高质量充分就业。三是聚焦社会保障，持续改善民生基础。四是聚焦人事人才，不断激发创新创造活力。五是聚焦劳动保障，全力维护劳动者合法权益。六是聚焦人社服务，全力提升公共服务水平。 会议强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神以及省、市人社工作会议部署的重点工作任务，全面贯彻落实县委、县政府的发展战略要求和工作部署，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，务必做到对党绝对忠诚、政治上全面过硬。进一步解放思想，主动围绕中心、服务大局，持续优化和做强“四大平台”，聚焦“五项重点”工作，不断改进作风，增强工作实效，坚定不移推动各项工作在人社系统落地见效，努力在新的发展征程中实现新作为、开创新局面、再创新佳绩。 会议传达了全国、全省、全市人社工作会议精神，并对2022年度全县人社系统先进单位及优质服务窗口进行了表彰。
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