去年以来，安源区凤凰街坚持把加强城市基层党建作为贯穿城市基层治理的一条主线，认真对照“安源红”党建引领网格化治理“幸福360工程”工作要求，积极探索构建新型基层网格治理体系，以“小网格”实现“大治理”，不断提升居民群众获得感和幸福感。
网格设置到位，党建引领网格化治理基础不断夯实 优化网格设置。整合组织、政法、城管、民政等多个部门的基层业务网格，按照便于组织、便于管理、便于服务的原则，在8个社区和2个村科学设置网格36个，实现基层治理“一网统管、多网合一”。规范网格图示。实行网格编码固化，按照“一网格一图”要求，精细绘制网格区域图，全面汇集网格内人口、党组织、党员情况以及企业单位、重点场所、特殊群体信息，有效提升网格治理效率和精准度。建强网格组织。根据网格党员人数情况，成立网格党支部38个、网格党小组4个，构建起“街道党委——社区（村）党组织——网格党支部（党小组）——党员联系户”的组织体系。
人员配备到位，党建引领网格化治理力量充足稳定 配强核心队伍。选派社区（村）“两委”成员36人担任网格长，通过下派、转任等方式配齐36名专职网格员，选拔334名退休干部、退转军人、党员群众担任楼栋长，依托社区学院开展业务培训8次，为“一员三长”有效履职奠定专业基础。整合共建帮手。落实机关企事业单位在职党员到社区（村）“双报到双报告”制度，设立党员先锋岗48个，推动469名报到党员入网入格，积极参与政策宣传、民意收集、矛盾调处、特殊群体帮扶等服务事项，进一步充实网格服务力量。吸纳辅助力量。积极培育引进2家专业型社会组织延伸服务“触角”，广泛吸收社区党员群众、新业态新就业群体614人组成40支志愿者队伍，常态化开展健康监测、安全巡逻、环境整治等志愿服务800余次，为基层治理注入新活力。
机制运行到位，党建引领网格化治理规范有序推进 构建闭环运行机制。进一步细化网格长、专职网格员职责清单，完善网格工作流程，用好“屋场贴心会”制度，结合街“五心工作法”探索建立问题发现、及时上报、限时办结、反馈评价、跟踪督办的全闭环网格运行机制。完善线上管理机制。按照“一网格一微信群”模式，建立36个网格管理微信交流群矩阵，确保能够实时传达指令、反馈信息、回应诉求。进一步完善“钉钉点单服务”，累计接单派单388件，群众满意度达98%。健全应急响应机制。制定了网格应急预案，统筹建设网格管理服务阵地，完成智能安防小区建设32个，指导建立生活小超市33家、居民健康监测点38个、应急物资储备点12处，筑牢网格坚强防线，确保紧急时迅速实现平急转换。 责任落实到位，党建引领网格化治理合力不断凝聚 强化组织领导。迅速成立由街党委书记任组长的网格治理领导小组，建立街领导干部挂点包干网格工作制度，先后3次召开专题会议研究推进网格化治理相关工作，构建起以上带下、强劲有力的“动力主轴”。严格督查考核。采取每月听计划、半年听汇报、年底听述职、不定期督导检查的方式，不断压实基层党组织书记网格“第一责任人”责任。细化专职网格员考核指标，通过评比划档、奖优惩劣，进一步激发网格员工作热情。突出居民自治。坚持以“服务兜底+管理自治”的工作思路，对全街38个无物业老旧小区采取社区“两委”组织居民自我管理的方式，引导其全部通过法定程序成立业主委员会，理顺协商议事制度，有效提升小区居民主动参与小区治理热情。 |
