“红心铸忠诚，聚力谋发展。”近年来，县工业园党工委坚持党建引领，紧紧围绕“强组织、锤党性、聚人才、优服务”的工作思路，将党建工作贯穿到各项工作全过程，创建了集建强组织、党性教育、技能培训、多元服务为一体的“红领e园”党建品牌，带领园区从无到有、从弱到强，囊括9家央企、8家上市公司等总规模140余家企业的省级重点工业园。 在“强组织”方面 针对国企党组织实施“党建入章”，把党的建设融入到企业章程、决策等各个环节，把国企党组织打造成推进“党旗红、企业强、产业兴”的红色堡垒。针对非公企业党组织探索实施“一带三联”的做法，以国企党建为龙头，带动非公企业党建全面进步、全面建强、全面过硬。针对园区企业、党员、人才、群众多元化需求，打造一站式服务大厅、“红领学习所”、青年之家、人才驿站等阵地，实现服务零距离、全方位。
在“锤党性”方面 园区通过抓实党员发展、教育、管理全过程，着力锻造讲政治、打硬仗的党员先锋队伍。首先，在党员发展上推行“双向培养”，即把企业骨干培养成党员、把企业党员培养成骨干，一批懂技术、会管理的党员骨干在国企、非公企业不断涌现。其次，在党员教育上开展“党性体检”，帮助党员常体检、找差距，同步建立政治档案，有针对性分类开展党性教育。在党员管理上，以开展“争星夺旗创优”活动为抓手，结合企业生产经营、岗位职责对党员进行分类考核，考准考实每名党员，引导园区广大党员积极作为、主动奉献。
在“聚人才”方面 依托芦溪人才产业园，创新做好人才服务文章，获批全省五个之一的“省级服务支持人才创新创业示范基地”。精准“引”人才，打造“2+1”工业产业体系，以产业邀人才，成功引进“两院院士”和教授陈维江、张联盟、南策文、李建保等产业顾问31人。精心“育”人才，实施“电瓷英才”计划，采取政府出资、企业推荐、高校培养的方式，与湖南大学等高校合作培养技能人才，第一批41人已在湖南大学学习两年，进一步夯实园区人才储备。精诚“留”人才，在县委、县政府的大力支持下，依托高标准拎包入住的酒店式人才公寓，为园区企业高层次人才免费提供优质居住环境，让来芦人才住得舒心、工作顺心。  在“优服务”方面 建设一站式服务中心为企业跑代办，自去年8月试运行以来，为相关企业（项目）开展跑代办事项60余次。同时将党员干部进行网格化划分，为企业提供“专员上门服务”，比如园区企业亿联无限因业务发展需要更多的厂房支持，园区主要领导及网格长主动上门，第一时间为企业协调解决厂房问题。推行“支部+专班”，把支部建在项目上，同步成立工作专班，全程服务项目。如前期园区成立中材锂膜项目专班，每天驻扎在工地做好项目服务，为项目的顺利建设投产贡献了园区力量。近期组建了以园区中层党员业务骨干牵头的新能源汽配产业园项目建设专班，为项目建设做好园区保障服务，让党旗在项目一线高高飘扬。
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