6月7日，县委书记黎增义主持召开中共芦溪县委全面深化改革委员会第十次会议。他强调，全县上下要深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署，进一步保持改革定力，强化改革攻坚，狠抓改革落实，不断推进重点领域和关键环节改革取得新突破，为全县高质量发展提供强劲动力。 县领导龙萍、胡世燕、陈青峰、欧阳卫华、龙志飞、韩凌飞、徐庆宇、樊喜军、周德耀、郑笑寒、韩振林、李旦、林江、张振华等出席会议，市委政研室（改革办）有关负责同志列席会议。
黎增义指出，2022年，全县上下深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力攻坚改革壁垒，各重点领域和关键环节改革取得了新突破、新成效，全县改革意识越来越强、改革氛围越来越浓、改革成效越来越好。 要增强改革自觉，从拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度充分认识全面深化改革的重要性，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推深做实全面深化改革工作。要把准改革方向，坚持目标导向、问题导向，聚焦制约全县高质量发展的体制性障碍、机制性梗阻、利益性藩篱，大力实施全面深化改革“十二大攻坚行动”和探索推广的改革项目，有效解决发展过程中遇到的堵点痛点难点问题。要激发改革活力，牢固树立“当标杆”的创先争优意识，坚持以解放思想为引领，激发全社会参与改革的积极性、主动性、创造性，凝聚起推动改革发展的强大合力。 要以“关键性”改革促发展，聚焦经济社会发展的突出问题，大力推进工业园区体制机制改革，打造“央地合作”典范，优化营商环境，大力实施“四个论英雄”综合评价，推动“牵一发而动全身”的改革。要以“专项性”改革破难题，大力推进职业教育技工教育改革、废弃矿山修复治理、转型金融工作，确保达到预期效果。要以“精准性”改革惠民生，坚持把群众满意作为衡量改革成效的重要标准，出台一批便民利民“微改革”，大力推进文明城市创建机制改革，不断探索城乡环境整治新机制，创新基层党建引领社会治理新模式，让改革成果真正惠及人民群众。要以“制度性”改革激活力，以制度强担当、增效能、守底线、促公平，以制度创新破解难题。 要强化统筹抓改革，主动认领、靠实责任、细化措施，加强上下衔接、内外联动，努力构建全县统筹、全域协同、全链条衔接的改革工作格局。要打造品牌抓改革，积极探索改革典型重点培育、学习借鉴、推广应用、全程管理等机制，认真总结改革工作中的特色亮点，努力形成在全市、全省乃至全国可复制可推广的经验做法，擦亮芦溪改革品牌。要提升能力抓改革，结合大兴调查研究工作要求，针对“十二大改革攻坚行动”和探索推广改革项目进行全面梳理细化，组建工作专班，用好用活领导领衔机制，实现各项改革工作争先进位，要提升政治素质、业务知识和履职能力，争当坚定的改革者、清醒的改革者、专业的改革者、进取的改革者。要真督实导抓改革，围绕重点改革任务，完善考核机制，分层次、有计划组织开展重大改革任务专项督查，把改革工作考评结果纳入乡镇和县直单位综合考核体系，切实考出压力、考出动力、考出积极性。
会议还传达学习了二十届中央深改委第一次会议、省委深改委第二十五次会议、市委深改委第十七次会议精神。听取了县委全面深化改革委员会2022年工作总结报告及县委全面深化改革委员会各专项小组工作汇报。审议并原则通过了《县委全面深化改革委员会2023年工作要点（审议稿）》、《县委全面深化改革委员会2023年工作计划（审议稿）》、《县委全面深化改革委员会成员2023年领衔推进落实重大改革项目实施方案（审议稿）》《芦溪县职业教育综合改革提质创优实施方案（审议稿）》《芦溪县探索“矿山生态修复+”融合模式实施方案（审议稿）》《芦溪县工业园区转型金融试点工作实施方案（审议稿）》等文件。 |
