为切实推进干部作风改变，严肃工作作风，防止党员干部出现作风散漫、纪律松弛现象，青山镇坚持多措并举，从严管理、从严监督，强化日常约束和自身监督，全面深化作风建设。 加强思想教育，营造浓厚氛围
建立健全学习制度，组织党员干部通过集中学和自学相结合的模式，形成自我“充电”、自我“加压”的浓厚学习氛围，不断提高自身思想政治水平、业务素质和工作能力，树立风清气正、干事创业的良好干部队伍形象。组织镇村(社区)干部、纪检监察干部观看警示教育片，参观红色廉政教育基地，结合作风方面突出问题典型，注重把正面引导和反面警示相结合，做到用身边事警示教育身边人，警示和提醒全体干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，增强主动接受监督的思想自觉和行动自觉，引导党员干部进一步增强纪法思维和底线思维。 强化监督检查，严抓纪律作风
强化作风建设检查，紧盯重要时间节点、重点中心工作，对镇机关干部、各村(社区)干部在岗守岗、值班值守、工作推进等情况开展监督检查，并将督查结果与干部职工年终考评挂钩，引导全体干部职工严格要求自己，改进工作作风，确保全镇各项工作稳步推进，取得实效。着力营造监督常态，严抓作风提升，推动责任落实，形成党员干部时时严守纪律、事事端正作风的良好局面。 拓宽线索渠道，严肃执纪问责
注重从信访举报、监督检查、行政执法等多个渠道全面排查党员干部在遵守纪律、落实中央八项规定精神等方面存在的苗头性、倾向性问题，为精准执纪打下坚实基础。通过开展政治谈话、批评教育等方式，警醒党员干部履职尽责、知规守矩，防止“小毛病”演变成“大问题”，做到把问题隐患消灭在萌芽状态。紧抓安全生产、乡村振兴、文明创建等方面开展专项监督检查，对发现的问题实行闭环管理和定期通报，并适时开展“回头看”，对情节严重、整改不及时不到位的跟进追责问责，严肃处置违纪违规的党员干部，把监督检查贯穿于为民服务工作的全过程。 下一步，青山镇将继续加强作风建设监督力度，持续加大集中突击检查和明查暗访频次，强化监督执纪问责，让广大干部时刻紧绷纪律之弦，持续保持敬畏之心。 |
