新进企业相继落地，多元投资纷至沓来，招商引资硕果累累……江西省萍乡市上栗县金山镇构建招商引资全覆盖体系，在全省率先建立“工业社区”，擦亮营商环境“金字招牌”，迸发出无限生机和活力。
金山镇 广招“良商”行良策 诚意“笑脸”背后是暖心“故事”。金山镇通过亲情、友情、战友情、同学情、乡贤招商的纽带作用，凝心聚力推动招商引资工作。并通过已落户企业的上下游，进行牵线搭桥、以商招商，广发“请帖”，将产业互补、资源互通的“企业网”越扩越大。同时，把握好推介大会上每一次“露脸”的机会，为后续交流合作埋下“伏笔”。 “全民招商”行动在金山镇开展得如火如荼。他们将招商引资的“触角”延伸到全镇21个村的角角落落，鼓励有人脉有资源的村干部和村民积极参与到招商工作中，各尽其能，各展其才。 “知己知彼，百战不殆”。在向企业展现“金山优势”的同时，金山镇也会对目标企业进行“摸底”，通过邀请第三方专业机构做财务尽职调查报告，全面调查目标企业的基本情况，主要客户及供应商情况，对外融资、投资情况、财务情况等，以此判断目标企业是否符合落户标准，全面了解和预计目标企业的潜在风险，实现企业签约落户前的“知根知底”。
伍子醉食品有限公司 有求必应服务优 临近中午，位于赣湘合作产业园区的伍子醉食品有限公司内，身穿大红工作服的工人们正在流畅运转的生产线上忙碌着。 “作为第一个把槟榔生产基地放到外省的槟榔企业，一开始还是有些顾虑的。”伍子醉食品公司总经理王孝余坦言，但5年的运营证明了能赚钱的地方才是好地方。“最初办理各类繁琐手续时就一路大开绿灯，有求必应，让我们实现了5月签约、7月装修、9月投产的‘加速度’。后续‘张罗’员工招聘，帮助协调解决员工矛盾，政府也是处处毫不含糊，事事亲力亲为。” 每年，金山镇都要广而告之召开两到三场政府招聘会，用心用情当好企业和员工的“红娘”：除了在各村委会大楼滚动播放招聘信息，还在每村每组建起花名册，记录适龄劳动力的基本信息，做到“精准招工”；在节假日等重要节点，利用在外务工人员返乡时机“见缝插针”传递招工信息；利用学校资源帮企业招工……
赣湘合作产业园 秉承着“无事不扰，有事必到”的原则，金山镇2022年成立“安商办”，并在工业园设立专班，“企业只要提供‘一张身份证’，我们‘包圆儿’，落户后办证、融资、环保设备等各种问题都有专班工作人员全程‘店小二’式服务。”金山镇安商办相关负责人说。 在金山镇商务工业办，二级主任科员朱述辉指着办公室的档案柜介绍道：“每个在我们这里落户的企业，都有一个专门的文件夹，一点一滴全部收纳归档。”随着落户时间的延伸，落户企业当初薄薄的档案盒逐渐变成“大部头”，朱述辉感叹有种“看着孩子长大的感觉”。
伍子醉食品有限公司生产线 “工业社区”解烦恼 赣湘合作产业园内共有40余家企业入驻，务工人员达2万余人，居住在园区的员工约5000人。随着园区入驻企业和人数的增加，矛盾也逐渐增长，车辆乱停、企业招工用工难、外来务工子女读书难、园区配套设施不完善等一系列问题一一显露。为优化园区营商环境，让园区管委会全心全意服务经济发展，今年5月，全省首家“工业社区”——上栗县金山镇宝华工业社区应运而生。 社区成立后的首件要务，便是广泛收集企业和职工诉求，运用统计分析方法，将企业和职工的“急难愁盼”生成“烦恼指数”图，按“轻重缓急”一一列单处理。许多企业反映园区流动摊贩随意摆放，既影响环境卫生，又存在严重的交通安全隐患。社区当即联系工业园管委会和相关职能部门，制定集中整治方案，划定摆放区域和固定摊位，明确流动摊位的摆放时间，组建义务巡防队伍，加大重点区域和时段的巡逻服务，保障了摊位有序规范摆放，消除了安全隐患。
佳禾电声科技公司生产线 佳禾电声科技公司反映厂区电信信号差，带宽容量严重不足，给员工生产生活带来极大不便。社区积极对接移动、电信、联通三大电信运营商，一起协商解决办法，准备在厂区外新增一个基站，厂区内加装大容量无线分流器，解决员工通信需求。为更高效化解企业职工烦心事，社区还推出“周五夜诊”，县职能部门与企业、职工代表面对面“会诊”，一道想办法通堵点、解难点…… 水深则鱼悦，城强则贾兴。优化营商环境，注定是一场关乎全局、决定未来的持久战。金山镇负责人表示，将一如既往聚焦企业最强烈、最急迫、最关注的诉求、痛点，让营商环境成为金山发展的“金名片”。 |
