为了加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月12日上午，老关中学举行了师徒结对活动签字仪式。学校为每一位新教师选定优秀、骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色的转换，快速提高教学业务能力和班级管理水平。
在本次签字仪式上，德育副校长昌小丹首先宣读了班主任师徒结对名单，然后是业务副校长钟海萍宣读了新老教师师徒结对名单，对帮扶对象提出了相关要求；共有6对教师结成了帮扶对子；她们在庄严的气氛中签订了帮教结对协议，明确了双方的义务和职责。颜志萍给师傅教师颁发聘书。 师傅教师代表严芳惠说出了所有师傅的心里话：愿意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能传授给他们，为新教师的快速成长多献一份力量。青年教师叶战代表徒弟们作了表态，多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，并从自身特点出发，合理借鉴。 最后，颜志萍对此次师徒结对活动做了总结性发言，对师徒结对工作提出建设性意见，同时对青年教师提出希望和要求。 此次活动为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，促进青年教师专业化发展，也让青年教师在教学工作中少走弯路，加快成长，有效提高教育教学质量打下坚实的基础。 |
