“这条路有年头了，以前路有点窄，车辆进出频繁，汽车碾压导致石板破损，路面坑洼不平，特别容易绊倒，遇到下雨天，还容易形成积水。现在路加宽了，赶集、运输作物更方便了，出行也更安全了！”看到家门口的路焕然一新，芦溪县银河镇长竹村村民陈详贵连连夸赞。 “民呼我为”，接诉即办。芦溪县交通运输局以破解交通工作短板为目标，推动党员干部主动走出办公室，开展调查研究。在深入村组走访调研中，发现银河镇长竹村路段破损且过窄，给当地群众出行带来不便，随即将其纳入工程项目建设清单，在两个月的时间内，完成该路段2180米的路面加宽改造……这是芦溪县为民办实事的生动缩影。 民之所盼，政之所向。芦溪县在主题教育中充分运用好“四下基层”制度，注重以“小切口”撬动“大民生”，推动各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线，持续把实事办到群众心坎上，确保主题教育高质量开展，取得实效。 芦溪县人社局将开展主题教育同完成好年度重点任务结合起来，紧紧围绕破解难题、推动发展，谋划开展各类活动，确保主题教育与中心工作两手抓、两促进。为破解毕业生、城乡中青年、家庭主妇等群体“就业难”、技术人才“择业难”及企业“招工难”问题，10月22日，芦溪县人社局联合县委人才办共同举办“就在金秋、职面未来”金秋十月大型招聘会。招聘会上，中材电瓷、百新等65家企业设台，提供180余个岗位和1500多个用工需求，吸引2000余人入场求职。 “‘零跑腿’服务真周到，真是省时省心又快捷。”近日，南坑镇的甘老汉在派出所民警上门为其办完业务后不禁竖起了大拇指。针对高龄、空巢、失能、留守等重点群体办事难的问题，芦溪县公安局聚焦主责主业，积极建立“零跑腿”户政服务机制，由该局综合服务中心、各派出所、警务室组成“三级联动”帮代办服务体系，31名社区民警、户籍民警组成基层帮办员、代办员，为辖区特殊群体提供帮办、代办、线上办、邮寄办、上门办等户政服务200余人次，让无法亲自办理户政业务的特殊群体“坐享服务”。 针对基层医疗机构设备老旧、诊断水平不高、群众就医出行不便等问题，芦溪县卫健委结合工作职责，由主要领导带头走出去、沉下去，以专题座谈、随机走访等方式找对策、解难题。通过充分运用信息化管理手段，科学建好以县人民医院为中心、乡镇卫生院为基点的远程心电中心、远程影像诊断中心和远程医学中心，实现乡检查县诊断、县乡检查结果同质化，为及时有效救治乡镇卫生院患者提供保障。 主题教育开展以来，芦溪县坚持以解决问题为导向，探索“群众贴心人”党建品牌的实践路径，深化“1+10+N”党员联户机制。在各基层党组织中择优确定“党员中心户”，每名“党员中心户”联系10名左右党员，每名党员联系N户群众。按照“月联月访”的要求，组织联户党员通过上门走访、电话联系等方式下沉到网格、融入到群众，及时收集民情民意。紧紧围绕政策法规宣讲、社情民意收集、矛盾纠纷调解、文明新风劝导、增收致富帮带等五项职责，将收集情况记入党员民情日记，按照“小问题现场就地解决、重点难点问题及时报送”的原则，积极回应群众关切，确保事事有回音、件件有落实。自第二批主题教育开展以来，该县为群众解决各类实际问题251件。 |
