为贯彻落实中央、省、市、区委关于科技人才工作有关部署要求，切实提高科技人才服务水平，11月13日，湘东区召开科技人才服务专员选派动员大会暨专题业务培训会议。会议分科技人才服务专员选派动员大会和科技人才服务专员业务培训两个阶段进行。区委常委、组织部部长杨波，区政府副区长王登辉等出席会议。
杨波指出，高层次人才是助力湘东经济社会高质量发展的宝藏财富，是优化创新创业和营商环境的活水之源。湘东区走在前、勇争先，建立科技人才服务专员制度，是为了打造科技人才服务专员和企业点对点服务模式，是构建精准高效人才服务体系的重要一环。
杨波强调，要提高认识，加强科技人才服务专员的责任感和使命感，科技人才服务专员要发挥专业所长，带着热情、带着政策、带着智慧去落实工作；要认真落实，科技人才服务专员要起示范作用，要带着热情去干，时刻保持奋斗的姿态和干劲，带着饱满的热情和朝气下沉企业、服务科技创新；要强化管理，派出单位和接收单位要双向奔赴，找准人才和企业的契合点，确保高层次人才跟班锻炼和科技人才服务专员工作取得实效。
在选派动员大会之后，还对科技人才服务专员开展了专题业务培训，相关职能部门紧扣政策解读和服务推进两大内容，对各级产业、科技、人才政策进行了详细解读。参加培训后，科技人才服务专员们纷纷表示，通过此次培训学习，对科技和人才工作的意义有了更深入的了解，深感科技人才服务专员这份工作的责任和使命，更好的担当作为、提升自我。
下一步，湘东区将继续完善科技人才服务专员制度，加强人才服务专员队伍建设和管理，健全人才服务专员考核激励机制，提升人才服务专员的工作水平，打造优质高效的创新创业发展环境，努力开创科技创新求突破、人才建设促发展的工作氛围和生动局面。
