近年来，江西省萍乡市上栗县桐木镇桐木社区通过摸准信息底册、创新宣传手段、做好岗前培训、强化服务保障等，稳就业、保就业、促创业，积极破解居民就业创业难题，被认定为省星级充分就业社区。 摸准信息底册，做到对适龄劳动力心中有数。桐木社区依托村干部、贴心网格员、党员志愿者等多方力量，以入户走访、电话了解、微信联系等形式，定期开展调查统计和跟踪服务，全面摸清社区失业和就业困难人员底数，满足不同居民的就业需求。目前，桐木社区具有劳动能力人员1895人，已实现就业1735人，就业率达到91.6%；就业困难人员20人，已实现就业19人，就业率达到95%以上。
桐木社区组织社区居民参加招聘会 创新宣传手段，确保就业信息第一时间扩散。为进一步提高居民“家门口”就业的积极性，桐木社区采取“线上＋线下”相结合的方式，宣传就业政策和信息。线上通过发布微信朋友圈、微信群推送信息等，对技能培训内容及相关政策进行宣传、解读；线下通过悬挂横幅、发放宣传单、召开“屋场贴心会”、入户宣传等方式，提高群众对技能培训的知晓率和参与度。今年以来，共发放宣传材料2900余份，组织参加企业面试、参加招聘会和宣传会540余人次。 做好岗前培训，提升居民劳动技能水平。桐木社区充分发挥牵线搭桥的作用，联系协调培训机构到社区开展集中培训，帮助社区未就业人员学习新知识、新技能。同时，积极对接企业，邀请用人单位技术能手组织有意向从业人员进行专业岗位技能培训，提升他们的专业化水平。今年以来，已有630余人次接受再教育、再培训。
桐木社区组织社区居民参加创业就业培训 强化服务保障，让特殊群体充分就业。为满足各类群体的就业需求，桐木社区聚焦“零就业家庭”、未就业大学生、退役军人、残障人士等特殊群体，提供“一对一”就业咨询服务，积极了解每个人的求职需求，形成个性化就业方案。今年，桐木社区已全面消除“零就业家庭”；10名高校毕业生中，6人已就业，1人参军入伍，3人备考研究生；2名退役军人重新走上地方工作岗位；2名残障人士实现再就业。 |
